Skip to main content

مرخصی باغچه ایی Garden Leave

نام "واژه" را وارد کنید.
Term شرح
مرخصی باغچه ایی Garden Leave

مرخصی باغچه‌ای اصطلاحی است که بیشتر در صنایع مالی بریتانیا، استرالیا و اخیراً در ایالات متحده رایج شده است. این نوع مرخصی به دوره‌ای گفته می‌شود که در آن، کارمند پس از استعفا یا اخراج، هنوز حقوق و مزایا دریافت می‌کند اما اجازه حضور در محل کار یا شروع شغل جدید را ندارد.

مرخصی باغچه‌ای (Garden Leave) چیست؟

هدف اصلی این نوع مرخصی، حفاظت از منافع شرکت است؛ به‌ویژه در برابر:

  • دسترسی کارمند به اطلاعات حساس
  • ایجاد اختلال در محیط کار
  • انتقال سریع به شرکت رقیب

نکات کلیدی:

  • در طول مرخصی باغچه‌ای، کارمند حقوق و مزایا دریافت می‌کند اما اجازه ندارد برای شرکت فعلی یا رقیب کار کند.
  • این روش به شرکت کمک می‌کند تا از اطلاعات محرمانه، روابط با مشتریان و ثبات داخلی محافظت کند.
  • اولین ایالت آمریکا که این نوع مرخصی را به‌صورت قانونی تعریف کرد، ماساچوست در سال ۲۰۱۸ بود. اما این روند در ایالت‌هایی مانند ایلینوی و بخش مالی نیویورک نیز در حال گسترش است.
  • اگرچه این مرخصی برای کارمند نوعی استراحت با حقوق محسوب می‌شود، اما ممکن است فرصت‌های شغلی جدید یا ارتباط با همکاران سابق را محدود کند و بر رضایت شغلی او تأثیر بگذارد.
  • کارفرما باید بین هزینه مالی بالا و پیچیدگی‌های حقوقی این نوع مرخصی و لزوم محافظت از منافع شرکت تعادل برقرار کند.

مثال واقعی:

فرض کنید یک مدیر فروش در یک شرکت بزرگ مالی استعفا می‌دهد تا به شرکت رقیب بپیوندد. شرکت فعلی نگران است که او اطلاعات مشتریان یا استراتژی‌های فروش را با خود ببرد. بنابراین، او را به مدت ۳ ماه در مرخصی باغچه‌ای قرار می‌دهد:

  • او حقوق کامل دریافت می‌کند
  • اما اجازه ندارد وارد شرکت شود یا با مشتریان تماس بگیرد
  • و نمی‌تواند در این مدت برای شرکت جدید کار کند
کلیک ها - 83
Synonyms: مرخصی باغچه ایی,Garden Leave