کمک یار متا

GSRA یا Government-Sponsored Retirement Arrangement نوعی طرح بازنشستگی در کشور کانادا است که برای افرادی طراحی شده که کارمند رسمی دولت (محلی، استانی یا فدرال) نیستند، اما حقوق یا دستمزد خود را از منابع عمومی دریافت می‌کنند.

طرح «دابل آیریش با ساندویچ هلندی» یک تکنیک اجتناب مالیاتی است که توسط برخی شرکت‌های بزرگ به کار گرفته می‌شود و شامل استفاده از ترکیبی از شرکت‌های تابعه ایرلندی و هلندی برای انتقال سود به حوزه‌های قضایی کم یا بدون مالیات است. این تکنیک به برخی شرکت‌ها این امکان را داده است که نرخ کلی مالیات شرکتی خود را به طرز چشمگیری کاهش دهند.

طراحی از بالا به پایین: یک رویکرد طراحی که شامل قرار دادن سیستم های بزرگتر در اجزای کوچکتر است.

طراحی یک پرس و جو: تمام عناصر موجود در پنجره Query مانند جداول، معیارها، ترتیب چیدمان فیلدها و غیره را در بر می گیرد. این طرح همچنین مشخص می‌کند که آیا Query خودکار روشن است یا خیر، و آیا می‌توانید داده‌های منبع را ویرایش کنید.

«طرح هرمی» یا Pyramid Scheme یک نوع کلاهبرداری مالی است که در آن افراد نه از طریق فروش واقعی کالا یا خدمات، بلکه با جذب اعضای جدید درآمد کسب می‌کنند.

طرح مالکیت سهام کارکنان (ESOP) به شرکت حامی - سهامدار فروشنده - و شرکت‌کنندگان مزایای مالیاتی مختلفی می‌دهد. این یک طرح بازنشستگی واجد شرایط است. کارفرمایان اغلب از آنها به عنوان یک استراتژی مالی شرکتی برای همسو کردن منافع کارکنان خود با منافع سهامدارانشان استفاده می‌کنند.

طرح خرید مستقیم سهام (DSPP) برنامه‌ای است که به سرمایه‌گذاران حقیقی امکان می‌دهد سهام یک شرکت را مستقیماً از آن شرکت و بدون دخالت کارگزار خریداری کنند. برخی از شرکت‌هایی که DSPP ارائه می‌دهند، این طرح‌ها را مستقیماً در اختیار سرمایه‌گذاران خرد قرار می‌دهند، در حالی که برخی دیگر از نمایندگان انتقال یا سایر مدیران شخص ثالث برای انجام این معاملات استفاده می‌کنند. چنین طرح‌هایی کارمزد کم و گاهی اوقات امکان خرید سهام با تخفیف را ارائه می‌دهند.