کمک یار متا

هدف عملیاتی (Operating Target) یک مقدار عددی مشخص (مانند نرخ بهره یا یک متغیر مالی خاص) است که بانک مرکزی برای هدایت و اجرای سیاست پولی روزانه خود تعیین می‌کند. این هدف به بانک مرکزی کمک می‌کند تا با کنترل عرضه پول، به اهداف کلان‌تری مانند کنترل تورم و رشد اقتصادی دست پیدا کند.

هزینه نیروی کار مجموع تمام دستمزدهای پرداختی به کارکنان و همچنین هزینه مزایای کارکنان و مالیات بر حقوق پرداختی توسط کارفرما است. هزینه نیروی کار به هزینه های مستقیم و غیر مستقیم (سربار) تقسیم می شود. هزینه های مستقیم شامل دستمزد کارکنانی است که محصولی را تولید می کنند، از جمله کارگران در خط مونتاژ، در حالی که هزینه های غیرمستقیم با نیروی کار پشتیبانی مرتبط است، مانند کارکنانی که تجهیزات کارخانه را نگهداری می کنند.

اصطلاح Helicopter Drop نخستین بار توسط اقتصاددان میلتون فریدمن مطرح شد. او این مفهوم را به‌عنوان یک تمثیل برای توضیح اثر تزریق مستقیم پول به اقتصاد بدون در نظر گرفتن مکانیزم‌های معمول سیاست پولی استفاده کرد. در این فرضیه، پول به‌طور ناگهانی و مستقیم به حساب همه شهروندان واریز می‌شود، انگار که از هلیکوپتر بر فراز شهر ریخته شده باشد.

هزینه های ارزیابی دسته خاصی از هزینه های کنترل کیفیت هستند. شرکت ها هزینه های ارزیابی را به عنوان بخشی از فرآیند کنترل کیفیت می پردازند تا اطمینان حاصل کنند که محصولات و خدمات آنها انتظارات مشتری و الزامات نظارتی را برآورده می کند. این هزینه ها می تواند شامل مخارج آزمایشات و بازرسی های میدانی باشد.

هزینه نمایندگی نوعی هزینه داخلی شرکت است که از اقدامات نماینده ای که به نمایندگی از طرف اصلی عمل می کند ناشی می شود. هزینه های نمایندگی معمولاً در پی ناکارآمدی های اصلی، نارضایتی ها و اختلالات، مانند تضاد منافع بین سهامداران و مدیریت ایجاد می شود. پرداخت هزینه نمایندگی به عهده عامل می باشد.