کمک یار متا

رفتار سازمانی (OB) علمی است که بررسی می‌کند افراد و گروه‌ها چگونه در محیط‌های سازمانی با یکدیگر تعامل دارند. این حوزه دانشی به‌طور گسترده در کسب‌وکارها استفاده می‌شود تا عملکرد فردی، عملکرد تیمی و نتایج کلی سازمان بهبود یابد. رفتار سازمانی به‌عنوان یک رشته دانشگاهی، در حوزه‌های مدیریت، روان‌شناسی و جامعه‌شناسی تدریس و پژوهش می‌شود.

«رفتار عقلانی» به حالتی گفته می‌شود که در آن افراد تصمیم‌هایی می‌گیرند که بیشترین منفعت یا رضایت (Utility) را برایشان ایجاد کند. این مفهوم یکی از پایه‌های اصلی اقتصاد کلاسیک است و فرض می‌کند که افراد منطقی و هدفمند عمل می‌کنند.

رقابت Competition:

دو نوع رقابت وجود دارد:

1. رقبای مستقیم: شرکت هایی که محصولات و/یا خدمات مشابهی را می فروشند، نیازهای یکسانی را برآورده می کنند و مخاطبان مشابهی را هم به صورت آنلاین و هم آفلاین هدف قرار می دهند.
2. رقبای سئو: شرکت‌هایی که برای کلمات کلیدی یکسان و دیده شدن جستجوی ارگانیک رقابت می‌کنند، اما با محصولات یا خدمات متفاوتی که نیازها و/یا مخاطبان هدف متفاوتی را برطرف می‌کنند.

رقابت کامل (Perfect Competition) که به آن «رقابت محض» نیز گفته می‌شود، یک حالت نظری و ایده‌آل از بازار است که در آن تعداد زیادی فروشنده حضور دارند و همگی برای ارائه بهترین قیمت با یکدیگر رقابت می‌کنند. در چنین بازاری، فروشندگان بزرگ هیچ برتری خاصی نسبت به فروشندگان کوچک ندارند.

رقص گوگل Google Dance: اصطلاحی که از سال 2002 برای دوره زمانی پرنوسانی استفاده می‌شود که طی آن گوگل فهرست جستجوی خود را تقریباً هر ماه به روز می‌کرد.