کمک یار متا

حقوق کششی یک شرط یا بندی در یک توافق‌ نامه است که به سهامدار اکثریت اجازه می‌دهد سهامدار اقلیت را مجبور به پیوستن به فروش یک شرکت کند. مالک اکثریتی که این حق را به سهامدار اقلیت می‌دهد، باید همان قیمت، شرایط و ضوابطی را که هر فروشنده دیگری ارائه می‌دهد، به سهامدار اقلیت ارائه دهد.

حقوق مالکیت (Property Rights) به مجموعه‌ای از قوانین و اختیارات گفته می‌شود که مشخص می‌کند یک فرد، شرکت یا دولت چگونه می‌تواند از یک دارایی استفاده کند. این حقوق شامل امکان نگهداری، استفاده، فروش، اجاره یا انتقال دارایی به دیگران است.

حقوق مخالفان : طبق اشکال مختلف قوانین ایالتی، سهامداران مخالف یک شرکت، در صورت ادغام یا تملک سهام به سهام (M&A) که سهامداران با آن موافق نیستند، حق دریافت وجه نقد به ازای ارزش منصفانه سهام خود را دارند. حقوق مخالفان به سهامداران مخالف این امکان را می‌دهد که در صورت عدم تمایل به عضویت در ادغام، به راحتی از شرکت خارج شوند.

Payroll (سیستم حقوق و دستمزد) به فرآیند مدیریت و پرداخت حقوق کارکنان در یک کسب‌وکار گفته می‌شود. این فرآیند شامل محاسبه حقوق، کسر مالیات‌ها و رعایت قوانین مالی و بیمه‌ای است.

حقوق پایه حقوق اولیه ای است که به یک کارمند پرداخت می شود، بدون هیچ گونه مزایا، پاداش یا افزایش. میزان غرامتی است که یک کارمند در ازای خدمات دریافت می کند. حقوق پایه یک کارمند را می توان به صورت نرخ ساعتی یا حقوق هفتگی، ماهانه یا سالانه بیان کرد.

حکم روابط خانوادگی (DRO) حکمی از دادگاه است که به همسر یا فرد تحت تکفل او حق می‌دهد در صورت طلاق، تمام یا بخشی از مزایای طرح بازنشستگی واجد شرایط کارمند را دریافت کند. DRO معمولاً برای بررسی به مدیر طرح یا کارفرما ارسال می‌شود و در صورت مطابقت با قوانین خاص، منجر به توزیع مزایای طرح بین طرفین درگیر می‌شود. طرفین درگیر معمولاً کارمند و همسرش هستند.