ADP and ACP درصد تعویق واقعی و درصد مشارکت واقعی

آزمایشات درصد تعویق واقعی و درصد مشارکت واقعی آزمون‌های درصد تعویق واقعی (ADP) و درصد مشارکت واقعی (ACP) دو آزمایشی هستند که شرکت‌ها باید انجام دهند تا اطمینان حاصل کنند که طرح‌های 401(k) آن‌ها به طور غیرمنصفانه به کارمندانی که دستمزد بالا را به قیمت هزینه‌های دیگران سود نمی‌برند، انجام دهند.

تست های Actual Deferral Percentage and Actual Contribution Percentage Tests چیست؟

شرکت‌هایی که طرح‌های 401(k) ارائه می‌کنند باید آزمایش‌ها را انجام دهند تا وضعیت واجد شرایط طرح‌های خود را تحت قوانین خدمات درآمد داخلی (IRS) و قانون امنیت درآمد بازنشستگی کارکنان (ERISA) حفظ کنند.

اگر طرح در هر یک از آزمایش‌ها شکست بخورد، کارفرما باید در دوره 12 ماهه پس از پایان سال برنامه‌ای که در آن نظارت رخ داده است، اقدامات اصلاحی انجام دهد. عدم انجام این کار می تواند منجر به جریمه، رد صلاحیت طرح و مسئولیت امانتداری از سوی کارفرما شود.

نکات کلیدی

• شرکت‌ها باید آزمون‌های درصد تعویق واقعی (ADP) و درصد مشارکت واقعی (ACP) را انجام دهند تا ثابت کنند که برنامه‌های 401(k) آن‌ها تبعیض قائل نمی‌شوند.
• یک آزمون ADP تعویق قبل از مالیات و تعویق راث را پوشش می دهد.
• یک آزمون ACP، سهم های تطبیق کارفرما و کمک های پس از مالیات کارمند را پوشش می دهد.