اقدام مثبت Affirmative Action

اقدام مثبت به سیاستی اطلاق می شود که هدف آن افزایش محل کار و فرصت های آموزشی برای افرادی است که در حوزه های مختلف جامعه نمایندگی کمتری دارند. این امر بر جمعیت شناسی با نمایندگی کم سابقه در نقش های رهبری و حرفه ای تمرکز دارد. اغلب به عنوان وسیله ای برای مقابله با تبعیض علیه گروه های خاص در نظر گرفته می شود.

اقدام مثبت چیست؟

کسب‌ و کارها و دولت‌ها معمولاً برنامه‌های اقدام مثبت را با در نظر گرفتن نژاد، جنس، مذهب یا منشاء ملی افراد هنگام استخدام اجرا می‌کنند. این به طور گسترده در محیط های آموزشی در ایالات متحده، به ویژه در پذیرش کالج استفاده شده است. با این حال، در حکم سال 2023 دانشجویان برای پذیرش منصفانه در مقابل هاروارد، دادگاه عالی گفت که  کالج ها و دانشگاه ها دیگر نمی توانند نژاد را به عنوان مبنای خاصی برای اعطای پذیرش در نظر بگیرند.

نکات کلیدی

• اقدام مثبت به دنبال معکوس کردن روندهای تاریخی تبعیض علیه افراد با هویت های خاص است.
• سیاست‌ها اغلب سهمیه‌های استخدامی را اجرا می‌کنند، کمک‌های بلاعوض و کمک هزینه تحصیلی ارائه می‌کنند، و همچنین ممکن است بودجه و قراردادهای دولتی را با مؤسساتی که از دستورالعمل‌های سیاست پیروی نمی‌کنند، محروم کنند.
• اقدام مثبت شامل کمک برای بازنمایی جنسیتی، افراد دارای معلولیت، و جانبازان تحت پوشش است.
• دادگاه عالی ایالات متحده اعلام کرده است که برنامه های اقدام مثبت مبتنی بر نژاد در پذیرش کالج، بند حفاظت برابر اصلاحیه چهاردهم را نقض می کند.