Skip to main content

فرهنگ شرکتی Corporate Culture

نام "واژه" را وارد کنید.
Term شرح
فرهنگ شرکتی Corporate Culture

فرهنگ شرکتی به ارزش ها، باورها و رفتارهایی اشاره دارد که در یک شرکت مشترک یا درک شده است. اینها تعیین می کنند که چگونه کارمندان و مدیریت یک شرکت با هم تعامل دارند، انجام می دهند و معاملات تجاری را مدیریت می کنند. اغلب، فرهنگ شرکتی به طور ضمنی، تعریف نشده است، و به طور ارگانیک در طول زمان از صفات تجمعی افرادی که شرکت استخدام می کند، توسعه می یابد.

فرهنگ شرکتی چیست؟

فرهنگ یک شرکت در عناصری مانند کد لباس، ساعات کاری، راه اندازی دفتر، مزایای کارکنان، جابجایی، تصمیمات استخدام، رفتار با کارکنان و مشتریان، رضایت مشتری، و هر جنبه دیگری از عملیات منعکس خواهد شد.

در اینجا چند مثال از شرکت‌هایی با فرهنگ سازمانی برجسته آورده شده است:

  1. Google: فرهنگ سازمانی گوگل بر پایه خلاقیت و نوآوری استوار است. این شرکت محیط‌هایی را فراهم می‌کند که خلاقیت و بهره‌وری را تحریک می‌کنند. کارکنان تشویق می‌شوند تا در فضاهایی کار کنند که بهترین تطابق را با خلاقیت آنها دارد. همچنین، شفافیت و ارتباط آسان در تمامی سطوح سازمانی از اصول مهم فرهنگ گوگل است.

  2. Netflix: فرهنگ سازمانی نتفلیکس بر آزادی و مسئولیت‌پذیری تأکید دارد. کارکنان نتفلیکس دارای اختیار تصمیم‌گیری بالایی هستند و ارتباطات صریح و مستقیم را ترویج می‌کنند. یکی از اصول مهم در نتفلیکس، مفهوم "کاپیتان‌های مطلع" است که مسئولیت تصمیم‌گیری‌های مهم را بر عهده دارند و نظرات مختلف را در نظر می‌گیرند.

  3. Salesforce: فرهنگ سازمانی Salesforce به دلیل تعهد به اعتماد و مشارکت جامعه شناخته شده است. این شرکت برنامه‌های مختلفی برای حمایت از جوامع محلی و ایجاد محیط کاری مثبت دارد.

این مثال‌ها نشان می‌دهند که چگونه فرهنگ سازمانی می‌تواند تأثیر زیادی بر موفقیت و رضایت کارکنان داشته باشد.

نکات کلیدی

  • فرهنگ سازمانی به باورها و رفتارهایی اشاره دارد که تعیین می کند کارکنان و مدیریت یک شرکت چگونه باید تعامل و عملکرد داشته باشند.
  • این می تواند بر استخدام و حفظ کارکنان، عملکرد و بهره وری، نتایج کسب و کار و طول عمر شرکت تأثیر بگذارد.
  • فرهنگ شرکتی تحت تأثیر فرهنگ ها و سنت های ملی، روندهای اقتصادی، تجارت بین المللی، اندازه شرکت و محصولات است.
  • فرهنگ شرکتی بیانگر ارزش های اصلی ایدئولوژی و عملکرد یک شرکت است.
  • چهار نوع رایج فرهنگ شرکتی عبارتند از فرهنگ قبیله ای، فرهنگ ادوکراسی، فرهنگ بازار و فرهنگ سلسله مراتبی.
کلیک ها - 29
Synonyms: فرهنگ شرکتی,Corporate Culture
comments powered by Disqus