با سلام

مدیریت شرکت تولیدی پیشنهاد دادند به مدیریت مالی که از این ماه هر کدام از پرسنل که مرخصی گرفت " از حقوق ماهیانه وی کسر گردد و در پایان سال بصورت کامل با آنها مرخصی را تسویه کنند"حال به نظر شما مدیر مالی ببه چه نحوی نقاط قوت و ضعف این پیشنهاد را اعلام کند به مدیریت مناسبتر است؟

با تشکر

با سلام

آیا این کسر حقوق در بیمه افراد بی تاثیر است

ممکن است به علتی شخصی 15 روز به مرخصی برود این حداقل حقوق دریافتی منهای کسر نیمی از حقوق تکافوی زندگی شخص را مینماید؟

بله.در بیمه بی تاثیر است.