قانون برای آمریکایی‌های دارای معلولیت Americans With Disabilities Act

قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت (ADA) مصوب 1990 قانونی است که حمایت‌های جامعی از حقوق مدنی برای افراد دارای معلولیت ارائه می‌کند. ADA تبعیض علیه افراد دارای معلولیت را از نظر فرصت های شغلی، دسترسی به حمل و نقل، اقامتگاه های عمومی، ارتباطات و فعالیت های دولتی غیرقانونی اعلام کرد.

قانون آمریکایی های دارای معلولیت (ADA) چیست؟ 

ADA کارفرمایان خصوصی، دولت های ایالتی و محلی، آژانس های کاریابی و اتحادیه های کارگری را از تبعیض علیه افراد دارای معلولیت منع می کند. بر اساس ADA، کارفرمایان همچنین ملزم به ایجاد تسهیلات معقول برای یک کارمند دارای معلولیت برای انجام وظایف شغلی خود هستند.

نکات کلیدی

• قانون آمریکایی های دارای معلولیت (ADA) در سال 1990 برای جلوگیری از تبعیض در محل کار و استخدام افراد دارای معلولیت به تصویب رسید.
• ADA برای تمام مشاغل خصوصی با 15 کارمند یا بیشتر اعمال می شود.
• همچنین کارفرمایان دولتی، آژانس های کاریابی و اتحادیه های کارگری را پوشش می دهد.
• ADA همچنین با الزام درهای اتوماتیک، رمپ ها و آسانسورها برای قرار دادن ویلچر در مکان های عمومی و مشاغل، تأثیر افزایش دسترسی و تحرک برای افراد دارای معلولیت را داشت.