حاکمیت شرکتی Corporate Governance

حاکمیت شرکتی سیستمی از قوانین، رویه ها و فرآیندهایی است که توسط آن یک شرکت هدایت و کنترل می شود. ایجاد و اجرای این شیوه ها مستلزم ایجاد توازن بین منافع بسیاری از ذینفعان یک شرکت، از ،جمله: کارمندان، سهامداران، مدیریت ارشد ،مشتریان، تامین کنندگان، وام دهندگان دولت های محلی، ایالتی و فدرال، اعضای جامعه و گروه ها

حاکمیت شرکتی چیست؟

حاکمیت شرکتی عملاً همه حوزه های مدیریت را در بر می گیرد، از برنامه های عملیاتی و کنترل های داخلی گرفته تا اندازه گیری عملکرد و افشای شرکت.

در اینجا چند مثال از شرکت‌هایی با حاکمیت شرکتی برجسته آورده شده است:

1. Apple Inc.: اپل به دلیل داشتن رویه‌های قوی در حاکمیت شرکتی شناخته شده است. این شرکت دارای کمیته‌های مختلفی است که بر عملکرد و شفافیت نظارت می‌کنند و اطلاعات مربوط به رهبری شرکتی و اسناد حاکمیتی را به صورت عمومی منتشر می‌کند.

2. Coca-Cola: کوکاکولا دارای یک کد جامع اخلاقی است که استانداردهای رفتار اخلاقی درون شرکت را تعیین می‌کند. این کد به شفافیت و مسئولیت‌پذیری تأکید دارد.

3. Pfizer: فایزر دارای سند اصول حاکمیت شرکتی است که تعهد شرکت به شفافیت، پاسخگویی و استقلال هیئت مدیره را مشخص می‌کند.

این مثال‌ها نشان می‌دهند که چگونه حاکمیت شرکتی می‌تواند به بهبود عملکرد و اعتبار یک شرکت کمک کند.

نکات کلیدی

• حاکمیت شرکتی ساختار قوانین، شیوه ها و فرآیندهایی است که برای هدایت و مدیریت یک شرکت استفاده می شود.
• هیأت مدیره یک شرکت اولین نیروی مؤثر بر حاکمیت شرکتی است.
• حاکمیت شرکتی خوب می تواند برای کارمندان، سهامداران، اعضای جامعه و غیره و همچنین عملیات و شهرت یک شرکت مفید باشد.
• حاکمیت شرکتی بد می تواند عملیات شرکت و سود نهایی را از بین ببرد.
• اصول اساسی حاکمیت شرکتی پاسخگویی، شفافیت، انصاف، مسئولیت پذیری و مدیریت ریسک است.