اطلاعیه مهم: مهلت ارائه الکترونیکی صورت معاملات (خرید، فروش و قراردادها) سال 1391 لغایت 31/3/1392 تمدید شد.

نویسنده آیلان

پاسخ: 0
مشاهده: 481
آخرين ارسال ۱ خرداد ۱۳۹۲ - ۰۰:۲۸:۴۴
توسط آیلان
برای رفع سوء اثر از هر چک برگشتی در سامانه بانک مرکزی باید ۷ سال از تاریخ برگشت چک بگذرد.

نویسنده آیلان

پاسخ: 0
مشاهده: 472
آخرين ارسال ۲۳ شهریور ۱۳۹۲ - ۲۲:۱۰:۰۷
توسط آیلان
بخشش جریمه تاخیر مالیات 3 سال گذشته تا 11 دی ماه 92 تمدید شد

نویسنده آیلان

پاسخ: 3
مشاهده: 750
آخرين ارسال ۱۳ شهریور ۱۳۹۲ - ۱۷:۵۱:۰۷
توسط قنبری1
افزایش 20 درصدی حقوق سال 93

نویسنده آیلان

پاسخ: 1
مشاهده: 385
آخرين ارسال ۱۹ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۸:۲۹:۵۷
توسط آیلان
سال نو مبارک

نویسنده زهرا سلیمانی

پاسخ: 4
مشاهده: 551
آخرين ارسال ۱۲ فروردین ۱۳۹۳ - ۲۱:۱۸:۲۵
توسط آیلان


موضوع: جزئيات كامل افزايش سال 92  (دفعات بازدید: 751 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.


  • کاربر جدید
  • *
  • ارسال: 3
  • محبوبیت ارسالها : 2
  • جنسيت : آقا
  • تالار تخصصی حسابداری ایران
  • تاریخ عضویت : 10/03/2013
    سالسالسالسال
« : ۲۳ اسفند ۱۳۹۱ - ۰۹:۰۳:۳۲ »
سلام همراهان

پرونده دستمزد سال ۹۲ در حالی عصر روز گذشته بسته شد که موضوعاتی نظیر تورم ۳۰درصدی، کاهش قدرت خرید و رکود تولید باعث چالشی شدن آن شده بود که با میانجی‌گری دولت، افزایش ۲۵ درصدی مصوب شد.

.

به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، عصر روز گذشته نمایندگان شرکای اجتماعی کار با حضور سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شورای عالی کار پس از ۸ ساعت رایزنی و چانه زنی حداقل دستمزد سال آینده کارگران را تعیین و تصویب کردند.

.

از آنجایی که در جلسات گذشته این شورا اعضا برای رسیدن به مطالبات و خواسته‌های خود بر مواضعشان سرسختانه پافشاری می‌کردند شرایط چانه زنی و نیز تفاهم را برای رسیدن به نقطه نظر مشترک با مشکل مواجه کرده بود تا جایی که دولت با ورود به این بحث توانست به خوبی نقش میانجی و حلقه وصل نمایندگان کارگر و کارفرما بازی کند تا با در نظر گرفتن افزایش ۲۵ درصدی مزد و تعیین دستمزدی بالغ بر ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان، شرایط را برای رونق تولید و ایجاد اشتغال و نیز پوشش بخشی از معیشت خانوار کارگری در راستای حمای از چرخه اقتصاد و تولید ملی فراهم کند.

.

به گزارش فارس، پرونده سال ۹۲ کارگران در شرایطی بسته شد که در سال جاری جامعه، نوسانات شدید قیمتی را در تولید، اقتصادی و بازار را تجربه کرد که به طور مستقیم با معیشت خانوار بیش از ۱۱ میلیون کارگر تامین اجتماعی سرکار داشت.

.

جدول تغییرات مزدی سال ۹۱ -۹۲

سطوح مزدی
 سال ۹۱
 سال ۹۲
 
حداقل دستمزد
 ۳۸۹۷۰۰تومان
 ۴۸۷۱۲۵تومان
 
بن کارگری
 ۳۵ هزار تومان
 ۳۵هزارتومان
 
حق مسکن
 ۱۰هزار تومان
 ۱۰هزارتومان
 
حق اولاد
 ۳۸۹۷۰تومان
 ۶۲۰۰۰تومان
 
پایه سنوات
 ۲۵۰تومان
 ۳۰۰تومان
 
مزد روزانه
 ۱۲۹۳ +۷درصد
 ۱۹۴۸ +۱۰ درصد
 

.

بر این اساس به غیر از بن کارگری و حق مسکن تغییرات در دیگر سطوح مزدی طبق جدول بالا افزایش داشته است.

.

امید است سال آینده با کنترل و نظارت دقیق دولت بر بازار و نیز فراهم کردن شرایط رونق تولید و تسهیل فضای کسب کار گامی در جهت افزایش قدرت خرید و معیشت جامعه هموار شود.
منبع : تازه هاي حسابداري
  • کاربر نیمه فعال
  • **
  • ارسال: 80
  • محبوبیت ارسالها : 22
  • جنسيت : آقا
  • تالار تخصصی حسابداری ایران
  • تاریخ عضویت : 24/07/2012
    سالسالسالسالسال
  • تخصص: حسابداری
« پاسخ #1 : ۲۳ اسفند ۱۳۹۱ - ۱۶:۱۴:۵۴ »
باسلام
مزد روزانه
مزد روزانه
 ۱۲۹۳ +۷درصد
۱۹۴۸ +۱۰ درصد
مزدواقعی کارگری راکه یکسال سابقه داردبدست آورید؟
متشکرم
  • کاربر جدید
  • *
  • ارسال: 3
  • محبوبیت ارسالها : 2
  • جنسيت : آقا
  • تالار تخصصی حسابداری ایران
  • تاریخ عضویت : 10/03/2013
    سالسالسالسال
« پاسخ #2 : ۲۴ اسفند ۱۳۹۱ - ۰۹:۱۷:۴۹ »
 سلام

اگر كارگري كه يكسال سابقه دارد و حداقل حقوق را دريافت ميكند حقوق او در سال 92 ميشود

حداقل حقوق سال 92+ حق مسكن + پايه سنوان سال 92
4.871.250+100.000+90.000=5.061.250 ريال
اما اگر كارگري بيش از حداقل حقوق( ساير سطوح ) را دريافت ميكند يعني مثلا 6.000.000 ريال حقوق سال 92 او ميشود
19480*30=584400 ريال
6000000*10%=600.000 ريال
6.000.000+584.400+600.000+90.000=7.274.400 ريال

با احترام