سلام خدمت حضرات عالی
مرخصی های سالانه و ماهانۀ هر کارمندچند روز است؟
درود بر شما
ماده 64
مرخصي استحقاقي سالانه كارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا يكماه است. ساير روزهاي تعطيل جزء ايام مرخصي محسوب نخواهد شد. براي كار كمتر از يكسال مرخصي مزبور به نسبت مدت كار انجام يافته محاسبه مي‌شود.
پس با احتساب 4 جمعه در سال یک ماه و 2.5 روز در ماه هر کدام از پرسنل مرخصی دارند
ضمنا
ماده 66
كارگر نمي‌تواند بيش از 9 روز از مرخصي سالانه خود را ذخيره كند.
با احترام
نحوۀ محاسبۀ حقوق و دستمزد مرخصی های طلب کار شده کارگر در پایان سال
مثله جمعه؟چنددرصد؟نسبت چی بگیرم؟
بااحترام
درود بر شما
جناب آقای آهنگی بزرگوار
اگر امکان دارد سوال خود را واضح تر بفرمایید نسبت مورد نظر در چه مورد است؟
نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ؟نحوه محاسبه مرخصی؟ذخیره مرخصی؟اضافه کاری در روز جمعه؟
سلام
طبق ماده 64 قانون کار که مرخصی 30روز با احتساب 4 جمعه محسوب میشود. یعنی ما همون ذخیره 9 روز طبق 26 روز مرخصی حساب میکنیم؟