سایت حسابداری - تالار تخصصی حسابداری ایران Meta ACC

انجمن های تخصصی حسابداری => حسابداری مالیاتی => نويسنده: serwa در مارس 09, 2013, 08:54:47 بعد از ظهر

عنوان: مالیات سنوات
رسال شده توسط: serwa در مارس 09, 2013, 08:54:47 بعد از ظهر
با سلام

آیا مبلغ سنوات به هر مقداری باشد،مالیات آن را 10 در صد محاسبه می کنیم ؟


در شرکتی که امسال شروع به کار کرده ام  در کمال تعجب متوجه شده ام که مدیر مالی آنجا مالیات سنوات را به مانند مالیات حقوق و دستمزد محاسبه می کنند.
عنوان: پاسخ : مالیات سنوات
رسال شده توسط: اکبرزاده در مارس 10, 2013, 08:28:11 قبل از ظهر
با سلام

سنوات زمانی که در پایان کار پروژه و بازنشستگی و اخراج کارگران و کارکنان پرداخت میگردد بدون محاسبه مالیات قابل پرداخت می باشد

ولی اگر به صورت ماهیانه و در پایان سال که باز ارتباط کاری کارکنان در سال بعد نیز برقرار باشد محاسبه مالیات بر طبق جدول مالیاتی صورت میپذیرد.


با احترام
عنوان: پاسخ : مالیات سنوات
رسال شده توسط: هومن دست ورز در مارس 10, 2013, 11:25:32 بعد از ظهر
نقل قولآیا مبلغ سنوات به هر مقداری باشد،مالیات آن را 10 در صد محاسبه می کنیم ؟
خیر - امان از دست این مدیران مالی

توضيحاتی را جهت استفاده دوستان عرض میکنم
وجوهي كه طبق بند 5 ماده 91 اصلاحي قانون ماليات مستقيم مصوب 1380/11/27 در موارد خاتمه قرارداد كار موضوع ماده 21 قانون
كار و امور اجتماعي مصوب 1369 مجمع تشخيص مصلحت نظام(1-فوت  2-بازنشستگي 3-از كار افتادگي  4-انقضاء مدت در قرارداد
هاي كار با مدت موقت و عدم تجديد صريح يا ضمني آن 5-پايان كار در قرارداد هايي كه مربوط به كار معين است 6-استعفاي كارگر)
به مشمولين قانون اخير الذكر تعلق مي گيرد.وفق مقررات بند 5  ماده 91 قانون ياد شده از پرداخت ماليات معاف است،ليكن چنانچه
كارفرما وجوهي را بابت مزاياي پايان خدمت در خاتمه قراردادهاي استخدامي موقت ، يك ساله كار كه متضمن عدم تجديد صريح يا
ضمني قرارداد نمي باشد پرداخت نمايد وجوه مزبور وفق مفاد بخشنامه 1119/58324-30/4  مورخ  1377/12/09 از مشمول معافيت
مقرر در بند  5  ماده 91  قانون مزبور خارج بوده و مشمول پرداخت ماليات حقوق خواهد بود ، ضمناً وجوه پرداختي بابت حقوق ايّام
مرخصي استفاده نشده حقوق بگيران صرفاً در موقع بازنشستگي يا از كارافتادگي از مشمول پرداخت ماليات بر درآمد حقوق معاف است
لذا پرداخت آن در غير از موارد مذكور مشمول پرداخت ماليات خواهد بود.
به طور خیلی خلاصه وار :
بابت سنوات یا ذخیره شناسایی می شه یا پرداخت می شه :

1) در صورت گرفتن ذخیره ----> مالیاتی شناسایی نمی شه

2) در صورت پرداخت 2 حالت پیش می آید :

الف) ادامه همکاری با شرکت ----> مشمول مالیات
ب)    قطع همکاری با شرکت -----> معاف از مالیات

بنابراین مالیات سنوات با 2 شرط: 1) پرداخت به فرد و 2)ادامه همکاری فرد با شرکت شناسایی می شود.

از جایی که بسیاری از دوستان در محاسبه مالیات سنوات و عیدی و.... دچار ابهام در محاسبه می باشند باید اذعان کنم فرمولی که در ذیل جهت استفاده دوستان قرار می دهم بی شک یکی از دقیق ترین فرمولهای محاسبه اقلام مشول مالیات(حقوق-عیدی-سنوات-بازخرید مرخصی در صورت پرداخت) می باشد

1-(جمع درامد سالیانه)A=(جمع درامد مشمول مالیات سال تا حال/تعداد روز کارکرد سال تا حال)*365
2-(مبلغ مالیات سالیانه)B= قراردادن مبلغ A در جدول پلکانی مالیات سالیانه و بدست اوردن مبلغ مالیات سالیانه
3-(مالیات متعلقه تا کنون)C=(B/365)*تعداد روز کارکرد سال تا به حال
4-(مالیات متعلقه ماه)D=C-مالیات متعلقه سال تا به حال