کارگاههای زیر 5 نفر

نویسنده mohammadkhezli, جون 05, 2012, 12:21:24 بعد از ظهر

« وزارت اقتصاد، سازمان حسابرسی و عواقب یک تصمیم | مرخصی ۸۴ روزه برای زنان دارای "فرزندخوانده" »

0 اعضا و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

mohammadkhezli

با سلام

آیا کارگاههای زیر 5 نفر پرسنل از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف هستن؟
طبق چه بخشنامه ایی؟
آیا کارگاههای خاصی معاف هستن؟

آیلان

بله

ملاحظه بفرمایید:


آيين‌نامه اجرايي تبصره 5 قانون معافيت از پرداخت حق بيمه سهم كارفرماياني كه حداكثر 5 نفر كارگر دارند  (مصوب 28/2/1362 هيأت وزيران)   
(به موجب اصلاحيه مورخ 25/1/87 مجلس و 8/4/87 مجمع تبصره 5 قانون مزبور حذف شده است)   
ماده 1‌ـ   
كارگاه از نظر اين آيين نامه به واحدهاي توليدي ـ صنعتي و فني اطلاق مي‌شود كه حداكثر 50 نفر كارگر داشته باشند. (به موجب رأي شماره 418 مورخ 18/6/1386 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري، ابطال شده است).   
ماده 2-   
كليه كارگاههايي كه مشمول قانون تأمين اجتماعي قرار گرفته يا بگيرند و اداره آنها به صورت (اشخاص حقيقي يا حقوقي) بوده و فعاليت يا خدمات آنها جنبه توليدي، صنعتي و فني داشته باشد مشمول معافيت قانون مذكور خواهند بود.   
تبصره 1- فهرست فعاليتهاي موضوع اين قانون مطابق صورت پيوست مي‌باشد. شناسايي و تعيين ساير فعاليتها به عهده هيأتي مركب از وزراي كار و امور اجتماعي، صنايع و وزير مشاور رئيس سازمان بهزيستي (بهزيستي و تأمين اجتماعي) خواهد بود كه پس از تصويب هيأت مذكور به اين فهرست اضافه مي‌گردد.   
تبصره 2- شركتهاي تعاوني كه تحت نظارت ارگانهاي دولتي فعاليت مي‌كنند و همچنين معادن سطح‌الارضي كه جنبه كارگاهي دارند در صورت دارا بودن ساير شرايط اين آيين‌نامه مشمول قانون مذكور مي‌باشند.   
ماده 3 -
كارفرمايان مشمول اين قانون كه حداكثر پنج نفر كارگر دارند از پرداخت كل حق بيمه سهم كارفرما معاف و پرداخت اين رقم به عهده دولت مي‌باشد. در مورد كارفرماياني كه بيش از 5 نفر كارگر دارند نسبت به متوسط حق بيمه (سهم كارفرما) كل افراد شاغل در هر ماه براي پنج نفر معاف بوده و پرداخت اين مبلغ به عهده دولت خواهد بود و كارفرما موظف است به پرداخت مابقي سهم خود مي‌باشد.   
ماده 4 -
سازمان تأمين اجتماعي مكلف است حق بيمه سهم كارفرمايان موضوع اين قانون را كه بايستي از طرف دولت پرداخت شود براساس مقررات تأمين اجتماعي و اين قانون ماهانه محاسبه و به وزارت امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايند. وزارت مذكور حداكثر ظرف يك ماه از تاريخ اعلام مكلف به پرداخت آن به سازمان تأمين اجتماعي مي‌باشد.
ماده 5 -
كارفرمايان مشمول اين قانون مكلفند صورت مزد افراد شاغل در كارگاه خود و همچنين حق‌بيمه سهم آنان و مابقي حق بيمه سهم خود را براساس ماده 2 اين آيين‌نامه و قانون و مقررات تأمين اجتماعي ظرف مهلت‌هاي مقرر به سازمان تسليم و پرداخت نمايند. در غير اين صورت قبول ليستهاي معوقه موكول به بررسي و تأييد سازمان خواهد بود.
ماده 6 -
در صورت مشاهده هرگونه خلاف موضوع تبصره 2 اين قانون در صورت مزدهاي ارسالي با توجه به گزارش بازرسان سازمان كه در اين مورد در حكم گزارش ضابطين دادگستري است از طريق مراجع صالحه اقدام خواهد شد. سازمان تأمين‌اجتماعي تا روز صدور حكم مراجع صالحه كليه تعهدات خود را انجام خواهد داد
ماده 7 -
با اجراي مقررات اين قانون و آيين نامه آن 6% كمك دولت موضوع آيين نامه اجرايي تبصره 57 قانون بودجه سال 1361 مصوب جلسه مورخ 30/4/1361 هيأت وزيران لغو مي‌گردد.


فهرست فعاليتهاي توليدي، صنعتي و فني مشمول معافيت حق بيمه سهم كارفرما تا ميزان 5  نفر كارگر (مصوب 2/2/1369 هيأت وزيران)
   
          
     

1- آلومينيم سازي و خم كاري.

2- اتاق سازي ماشين.

3- آهنگري، فلز تراشي (قطعه سازي)، حلبي سازي، تراشكاري.

4- انواع بافندگي.

5- پرورش ماهي.

6- پرورش و نگهداري دام و ماكيان.

7- ساخت و تعميرات انواع پمپ آب.

8- توليد گازهاي صنعتي و طبي و وسايل آتش نشاني.

9- ترازو، قپان و باسكول سازي.

10- تولدكنندگان تابلوهاي فشار ضعيف و قوي برق.

11- شركتهاي تعاوني توليدي وابسته به ارگانهاي دولتي نظير مركز گسترش خدمات توليدي و عمراني كشور كه فعاليتهاي آنها جنبه توليدي، صنعتي و فني دارد.

12- چاقو سازي.

13- توليد انواع چراغ خوراك پزي.

14- چاپخانه شامل: چاپ، حروف چيني، گراور سازي، كليشه سازي، ليتوگرافي و انواع صحافي.

15- خبازي.

16- انواع دوزندگي.

17- درب و پنجره سازي.

18- ريخته گري.

19- سراجي شامل: كيف و چمدان و كمربند سازي و ساك.

20- سماور سازي.

21- صابون پزي.

22- كارگاههاي صنايع دستي.

23- كارگاههاي صنايع روستايي كه فعاليت آنها جنبه توليدي، صنعتي و فني داشته و پروانه آنها توسط جهاد سازندگي صادر مي‌گردد.

24- فخاري.

25- قالب زني.

26- توليدكنندگان قفل.

27- كاشي سازي و سراميك سازي.

28- توليد كفش (كفاشي) و پستائي سازي.

29- ساخت و توليد انواع مخازن.

30- موزائيك سازي ـ بلوك سازي.

31- سازندگان ميز و صندلي، كمد، قفسه، كابينت آشپزخانه.

32- ساخت و توليد انواع ماشين آلات كشاورزي و وسايل و ادوات مربوطه و تعميرات آنها.

33- معادن سطح الارضي كه جنبه كارگاهي دارند.

34- نمد مالي.

35- يخدان سازي.

36- شركت‌ها و اتحاديه‌هاي تعاوني روستايي و كشاورزي كه جنبه توليدي صنعتي داشته باشند و واحدهاي توليدي كشاورزي. (الحاقي به موجب تصويب نامه شماره 5002/ت23853 مورخ 9/12/82)


mohammadkhezli

با تشکر از پاسخ کامل سرکار خانم آیلان

آیلان

خواهش میکنم قربان اختیار دارید
موفق و کامروا باشید

saeed_azsh

با سلام و خسته نباشید

آیا معافیت عدم پرداخت حق بیمه 20 درصد توسط کارفرما برای کارگاههای تولیدی زیر 5 نفر، شامل شخصی که کارگر ساده نبوده و به عنوان مهندس در مجموعه کار می کند نیز می شود یا نه؟ یا اگر نمی شود امکان پرداخت ما به التفاوت حق بیمه وجود دارد (با توجه به اینکه حقوق این شخص بالاتر از کارگر ساده می باشد.) یا بایستی به صورت کامل حق بیمه پرداخت گردد؟

باتشکر

15106016

با سلام. آیا معافیت کارگاههای زیر 5 نفر هنوز برقرار است یا خیر؟

kood5k



Share via facebook Share via linkedin Share via pinterest Share via reddit Share via telegram Share via twitter Share via whatsapp

خدمات حسابداری

موسسه رستا تراز پارسه اصطلاحات حسابداری طراحی سایت و انجمن حسابداری

سایر پرتال ها

فروم متا انجمن بورس و اوراق بهادار ثبت آگهی رایگان