درود بر شما
اخیرا شنیده ام تامین اجتماعی برای تخصیص کد کارگاهی دفاتر قانونی شرکت را برای بررسی هزینه حقوق پرسنل الزام کرده است
آیا این مورد الزام قانونی دارد؟ویا اینکه برای بررسی بیشتر دفاتر است و تعیین بیمه از روی دفاتر و سایر موارد
با احترام
با سلام
این امر ممکنه ناشی از ابلاغ بخشنامه جدیدی باشه که در مجلس تصویب شد(حداکثر توان تولیدی....) که یکی از بندهای اون اشاره داشت به اینکه حق بیمه شرکتهای پیمانکاری بر مبنای ماده 38 محاسبه نگردد بلکه طبق لیست ارسالی به سازمان محاسبه شود که آقای مرتضوی تا حالا زیر بار نرفته . خوب دلیل اون هم واضحه شرکت پیمانکاری که در عسلویه پروژه ای برگزار میکند و اسم مهندس خود را در لیست بیمه با مبلغ500000هزار تومان رد میکندجای تعجب ندارد؟ در این حال تامین اجتماعی چطور میتواند پاسخگوی ماهی 1800میلیارد مستمری بازنشتگان خود باشد.
این امر تا آنجایی که بنده مطلع هستم الزام قانونی ندارد.
درود بر شما
بسیار سپاسگزارم
سلام
ایلان جان البته اگه بازرس همکاری کنه فقط شماره ثبت دفتر توی گزارش وارد میکنه و کد بهتون میده
درود بر شما
ممنون لینا جان سپاسگزارم البته بنده در تامین اجتماعی اصلا مشکلی ندارم و کارم با تماس حل و فصل میشود تنها مشکل قانونی داشتم چرا که برخی اوقات خود بچه های تامین اجتماعی نیز از قوانینشان سر در نمیآورندو خبر ندارند!!!
با احترام
درود بر شما
نقل قولممنون لینا جان سپاسگزارم البته بنده در تامین اجتماعی اصلا مشکلی ندارم و کارم با تماس حل و فصل میشود
بنده هم در تهران تقریبا با تمامی شعب بدین صورت مشکلات را حل و فصل میکنیم.اگر تهران مشکلی در مورد بیمه شرکتهای پیمانکاری و یا حسابرسی و ....... داشتید در خدمتم.
نقل قولچرا که برخی اوقات خود بچه های تامین اجتماعی نیز از قوانینشان سر در نمیآورندو خبر ندارند!!!
سرکار خانم شما هر جا مشکلی در قوانین تامین اجتماعی داشتید بنده در حد توان در خدمتم.
با احترام
درود بر شما
جناب اقای دست ورز بزرگوارید بسیار از لطف بیکران شما سپاسگزارم
با احترام