با سلام
شرکتی فردی را که بازنشسته خدمات کشوری میاشد جذب کرده است
وایشون در حال همکاری می باشند
حال سوال:اگر مقدار حقوق دریافتی ایشون بیشتر از سقف معافیت مالیاتی باشد ایشون معاف از مالیات هستند یاخیر
در هردو صورت ممنون خواهم شد که اگر از تبصره یا ماده ای اطلاع دارید اعلان بفرمایید
با تشکر
درود بر شما
برای استخدام مجدد بازنشسته کشوری و لشکری هیچ مشکلی ندارید مگر اینکه بازنشسته تامین اجتماعی باشند
تا سقف معافیت ماده 84 از پرداخت مالیات معاف هستند
با احترام
با سلام
امروز ماده 86 مالیاتی وتبصره مربوطه را مطالعه میکردم
آیا با استناد به این ماده میتوان گفت که از معافیت برخوردار نمیشوند
4- ماده (86 ) به شرح زير اصلاح و يك تبصره به آن الحاق شده است :
ماده86- پرداخت كنندگان حقوق هنگام هر پرداخت يا تخصيص آن مكلفند ماليات متعلق را طبق مقررات ماده (85) اين قانون محاسبه و كسر و ظرف سي روز ضمن تسليم فهرستي متضمن نام و نشاني دريافت كنندگان حقوق و ميزان آن به اداره امور مالياتي محل پرداخت و در ماههاي بعد فقط تغييرات را صورت دهند.
تبصره‌ـ پرداخت هايي كه از ط‌رف غير از پرداخت كنندگان مقرري مزد و حقوق اصلي به عمل مي‌‌آيد پرداخت كنندگان اين قبيل وجوه مكلفند هنگام هر پرداخت ماليات متعلق را بدون رعايت معافيت موضوع ماده (84) اين قانون به نرخ هاي مقرر در ماده (85) اين قانون محاسبه و كسر و ظرف سي روز با صورتي حاوي نام و نشاني دريافت كنندگان و ميزان آن به اداره امورمالياتي محل پرداخت كنند..
درود بر شما
متوجه مشکل شما نشدم!
شما فرمودید بازنشسته کشوری را استخدام فرمودید ایشان بالاخره بازنشسته هستند یا خیر ؟
این موردی که شما فرمودید مربوط به افرادیست که در دومکان شاغل هستند اما مورد فرموده شما از یک مکان بازنشست شده است
این تبصره همان طور که مشاهده میکنید برای اشخاصی است که مثلا مامور به خدمت در یکی از سازمانهای زیرمجموعه سازمان اصلی میشوند مثلا بنده کارمند سازمان کار و امور اجتماعی هستم همزمان مامور به خدمت در بخش بیمه بیکاری در مکان دیگر هم میشوم حال این پرداختی به من ممکن است توسط هر دو یا هر یک جداگانه پرداخت شود که آن مازادی که به خاطر ماموریت اینجانب از سازمان دریافت میشود مشمول 10% معافیت بوده اما اگر تمامی این حقوق از کارفرما به اینجانب پرداخت شود مشمول این معافیت نمیباشد
با احترام
نقل قولشما فرمودید بازنشسته کشوری را استخدام فرمودید ایشان بالاخره بازنشسته هستند یا خیر ؟
نقل قول از: مهربان در اکتبر 27, 2012, 12:48:47 بعد از ظهر
با سلام
شرکتی فردی را که بازنشسته خدمات کشوری میاشد جذب کرده است
وایشون در حال همکاری می باشند
حال سوال:اگر مقدار حقوق دریافتی ایشون بیشتر از سقف معافیت مالیاتی باشد ایشون معاف از مالیات هستند یاخیر
در هردو صورت ممنون خواهم شد که اگر از تبصره یا ماده ای اطلاع دارید اعلان بفرمایید
با تشکر
خانوم آیلان سلام مجدد
بلی بنده عرض نمودم شرکتی ،بازنشسته کشوری را جذب نموده اند
پس
1 :شاغل هستند
2:بازنشته اداره ای هستند
3:در حال حاضر دریک مکان مشغول به فعالیت اند
4:از دو مکان (یک اداره) و (یک شرک خصوصی) حقوق دریافت می کنند
5:یک مکان (خدمات کشوری) از معافیت لازمه و ماده 131 استفاده میکنند
6:ومکان دیگر(شرکت خصوصی) هیچ گونه مالیاتی برای اضافه دریافتیشون از سقف معافیت مالیاتی نپرداخته اند
میشه مشخص کنید از کدوم قسمت ماده موضوع ماموریت استنباط شده است؟
با تشکر وقدردانی
نقل قول از: مهربان در اکتبر 29, 2012, 12:58:51 بعد از ظهر
5:یک مکان (خدمات کشوری) از معافیت لازمه و ماده 131 استفاده میکنند
6:ومکان دیگر(شرکت خصوصی) هیچ گونه مالیاتی برای اضافه دریافتیشون از سقف معافیت مالیاتی نپرداخته اند
درود بر شما
دوست عزیز بازنشسته کشوری مشغول به کار در شرکت شما، به دلیل ماده 131 از مالیات معاف نیست بلکه این معافیت به دلیل ماده 91 ق م م میباشد.
نقل قول از: مهربان در اکتبر 29, 2012, 12:58:51 بعد از ظهر
میشه مشخص کنید از کدوم قسمت ماده موضوع ماموریت استنباط شده است؟
استنباط مامور به خدمت شدن از اینجا ناشی میشود که در خود قانون مطرح شده است پرداخت کننده غیر از حقوق اصلی، یعنی کسی که حقوق اصلی رااز جایی گرفته و این حقوق دیگری که میگیرد مربوط به اشتغال موقت ایشان در یکی از سازمانهای زیر مجموعه میباشد.
و یا کلا دوسازمان بایستی طبق توافق با همدیگر به این دریافت کننده حقوق پرداختی داشته باشند زیرا این پرداختی ،بیشتر از پرداخت اصلی حقوق ایشان است
و طبق مثالی که برایتان آوردم اینطور معمول است که شرکت اصلی بابت آن کار ارجاع داده شده به پرسنل متقبل پرداخت حقوق میشود اما تبصره اضافه شده به این خاطر است که ممکن است این حقوق(بابت کار در شرکت زیر مجموعه) توسط همان اداره مربوطه(شرکت زیر مجموعه) پرداخت شود.
شما بایستی برای با کار گرفتن این فرد بازنشسته در شرکت خصوصی، مانند سایر شرکتها عمل کنید طبق جدول ماده 131 به محاسبه مالیات حقوق ایشان بپردازید.
موفق باشید
با سلام
در ازمنه قدیم شخص می توانست از چند سازمان و شرکت خصوصی حقوق دریافت نماید و نسبت به حقوق
دریافتی از معافیت مالیاتی حقوق بهره مند شود برای اینکه عدم پیوستگی اطلاعات مالیاتی حتی در یک
حوزه این راه گریز را فراهم میآورد ولی امروز به دلیل اینکه دریافت لیست مالیاتی از سوی ممیزین مالیاتی
منوط به اظهار و ارائه کد ملی اشخاص میگردد در هر حوزه مالیاتی که شما لیست ارائه نمائید در پرونده
شما در سایت ثبت خواهد گردید و بعد از مدتی در صورت عدم رعایت ماده 131 مالیات لازمه را از شما
مطالبه خواهند نمود .
با احترام
نقل قول از: آیلان در اکتبر 29, 2012, 03:34:29 بعد از ظهر
[
شما بایستی برای با کار گرفتن این فرد بازنشسته در شرکت خصوصی، مانند سایر شرکتها عمل کنید طبق جدول ماده 131 به محاسبه مالیات حقوق ایشان بپردازید.
موفق باشید
تشکر
درود مجدد
خواهش میکنم پاینده باشید.
با احترام