با سلام و خسته نباشید
حقوق مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره مورد قبول دارایی میباشد ؟
درود بر شما
بله جناب اقای دشتی به شرطی که بابت حقوقی که میگیرند حتما اعضای موظف باشند
با احترام
درود مجدد بر شما
جناب اقای دشتی لطفا برای حل مشکلتان یک مصوبه هیئت مدیره تنظیم بفرمایید و اعضای موظف و حقوق بگیر هیئت مدیره را در آن مشخص فرمایید مشکل شما حل خواهد شد.
با احترام
با سلام و درود
اگر رئیس هیئت مدیره را بیمه کنیم و مدیر عامل در جای دیگه بیمه باشد. و یک مصوبه هیئت مدیره تنظیم کنیم و هر دو رو موظف و حقوق بگیر از شرکت معرفی کنیم، بعلت اینکه مدیر عامل در لیست بیمه نیست اختلاف بین لیست بیمه و لیست مالیات به وجود خواهد آمد . این اختلاف مهم هست یا مشکلی ندارد ؟
درود بر شما
اگر بازرسی تامین اجتماعی و دارایی متوجه این اختلاف شوند هر کدارم به نفع خود برداشتی از موضوع شما داشته و جرایمی را منظور خواهند کرد
اینکه میگوییم اختلاف در لیست بیمه و لیست حقوق در اصل ماجرا هر دو لیست یکی هستند و نباید بین این دو اختلافی باشد این اختلاف یعنی ما به نفع خود داریم سر ارگانها را کلاه میگذاریم زیرا لیست بیمه و لیست حقوق در اصل هر دو لیست حقوق هستند و نباید اختلافی داشته باشند در ضمن اگر به جرایم تامین اجتماعی آشنا باشید این جرایم بسیار بالاتر از جرایم دارایی است.
با احترام
درود مجدد
اگر دوست داشته باشید با رضایت مدیر عامل شرکت ایشان را از دو جا بیمه کنید چه ایرادی دارد؟دستمزد پایه ایشان بیشتر میشود و هزینه حقوق نیز هزینه متکی به مدارک است و بهتر است راهی را در پیش گیرید که کمترین دردسر را دارد
پیشنهاد بنده این است که ایشان را از دو جا بیمه کنید که هر دو لیست حقوق شما با هم مطابقت داشته باشد البته ایشان در یک جا مدیر عامل حتما در جای دیگر عضو هیئت مدیره هستند چرا که نمیتوانند در دو جا مدیر عامل باشند پس یک جا از بیمه بیکاری معاف و در جای دیگر معاف نیستند
با احترام