اختلافات انجمن حسابداران خبره با دواستعفا نمايان شد   

گروه اقتصادي: انجمن حسابداران خبره ايران ظرف چند هفته گذشته شاهد دو استعفا بود تا چالش‌هايي براي يكي از بزرگترين انجمن‌هاي تخصصي كشور و بزگ ترين انجمن حسابداران ايران ايجاد شود.
انجمن حسابداران خبره ايران با سابقه 34 ساله از بزرگترين انجمن‌هاي تخصصي كشور است كه در حدود 4هزار عضو دارد.
اين انجمن طي چند هفته گذشته شاهد استعفاي يك عضو شوراي عالي (عبدالرضا تالانه) و سردبير مجله حسابدار (خوش طينت) بود كه هنوز استعفاء و دلايل استعفاي اين دو به اعضاء اعلام نشده است.

بر اساس اين گزارش، انجمن حسابداران خبره ايران در شرايطي به عنوان انجمن حرفه‌اي غيردولتي از سال 1353 تأسيس شده كه از جمله مأموريت‌هاي آن اعتلاي گسترش و تأمين استقلال حرفه‌اي حسابداري و حسابرسي، فراهم كردن شرايط و فرصت جهت رشد و خودسازي معنوي حسابداران، مشاركت هرچه بيشتر افراد با صلاحيت و... تعريف شده اما يكي از نقاط ضعف خواسته يا ناخواسته اعضاء و چالش‌هاي اصلي اين انجمن عدم مشاركت اكثريت قريب به اتفاق اين انجمن حدودا 4هزار نفري و نيز استفاده نمايندگان گروهي اقليتي در حدود 50 تا 150 عضو از اين كمبود براي حضور بلندمدت در رأس امور انجمن است.

مشاركت و حضور حدودكم‌تر از نيم درصد اعضاي انجمن حسابداران خبره ايران در مجامع اين انجمن باعث شده است تا شوراي عالي و ديگر اركان آن طي 34 سال به طور سنتي تحت اداره چند نفر ثابت و مقيم باشد.
در اين رابطه امير پوريانسب يكي از اعضاء انجمن با تأييد خبر استعفاي تالانه و خوش طينت و عدم اعلام عمومي آن به فارس گفت: به نظر مي رسد استعفاي اين دو نشانه اعتراض به جريان راهبري و مديريتي انجمن حسابداران خبره ايران است. چرا كه درغياب قريب به اتفاق حدودا 4 هزار عضو، انتخابات همواره با جمعيتي در حدود 50 تا 150 عضو برگزار مي شود و طي آن با راي حدود 40 تا80 عضو، يعني بين يك تا دو درصد ، اعضاي شوراي عالي اين انجمن كه همواره اكثريت آن در قالب گروهي مشخص‌اند برگزيده مي‌شوند.
وي ادامه داد: به همين قياس تصميمات سرنوشت‌ساز براي اكثريت بي خبر و غايب مانده به پيشنهاد گروه مقيم و توسط مجامع اقليتي اخذ مي شود. با اين تفاوت كه اين تصميمات از جمله تصويب صورت‌هاي مالي و موارد ديگر مانند حق عضويت با آراء كم تر و به شيوه‌ي مجلس‌هاي پيش از رنسانس با قيام و دست بالا بردن و بدون شمارش انجام مي شود.
پوريانسب تصريح كرد: آن عده از اعضاء كه در مجمع سال جاري حضور يافتند خوب به ياد مي آورند كه چگونه افزايش بيش از 70 درصدي حق ورود و حق عضويت اعضاء بدون ارائه‌ي حتي يك گزارش توجيهي كوتاه به پيشنهاد رئيس شوراي عالي و با بالا رفتن دست‌هاي جمعيتي 30 تا 40 نفري براي در حدود 4هزار عضو تصويب شد و يك درصد براي 99 درصد ديگر و غايب مانده تصميم گرفتند.
اين عضو انجمن حسابداران خبره ايران با بيان اينكه شيوه اين راي‌‌گيري‌ها معمولا مانندحراج هلندي است، اظهار داشت: درمجمع امسال انجمن نيزابتدا رئيس شوراي عالي انجمن (غلامرضا سلامي) مبلغ حداكثري و نقطه‌ شروع پيشنهاد افزايش را تا دو برابراعلام كرد و سپس با چانه زني و بدون هيچ تحليل عميق وكارشناسانه با دو بار قيام و دست بالا بردن به تصويب رسيد.
پوريانسب ادامه داد: اين در حالي است كه در انجمن هاي همتاي خارجي براي يك افزايش 5 درصدي حداقل شش ماه قبل از برگزاري مجمع گزارش توجيهي افزايش حق عضويت منتشر مي شود و آن گاه پس از اصلاحات به راي گيري اينترنتي گذاشته مي شود.

بر اساس اين گزارش ، اين رويه در حالي موجب نارضايتي اكثر اعضاي انجمن حسابداران خبره شده كه پوريانسب در برابر اين سوال كه چرا اكثريت اعضاء انجمن در مجامع عمومي شركت نمي كنند و به معتمدين خود وكالت نمي دهند اظهار داشت: دلايل اين پديده پرشمارند كه از آن ميان فقط به سه مورد اشاره مي كنم.اولا" در اساسنامه انجمن، فرايند انتخابات اعضاي شوراي عالي به گونه‌اي مقررشده كه امكان تسلط يك گروه ثابت براي يك دوره‌ طولاني را از طريق ترميم دوره‌اي فراهم مي كند و به آنها اجازه مي دهد وضع موجود را حفظ كنند.
وي افزود: ثانيا" شيوه فراخوان و برگزاري مجامع عمومي انجمن همواره به گونه‌اي است كه در دور اول به حد نصاب نمي رسد و بنابراين برگزار نمي شود و در دور دوم با كم‌تر از 5 درصد تشكيل مي شود و با راي كم‌تر از دو درصد اعضاي شوراي عالي انتخاب مي شوند. ثالثا" در اين انجمن سيستم راي دهي وكالتي وجود ندارد. درحالي كه وكالت دادن حق مدني همه است و درهيچ كجاي دنيا نه تنها چنين رويه‌اي وجود ندارد بلكه حضور و كنترل 3 دهه اي اركان يك انجمن تخصصي توسط گروهي ثابت و نماينده اقليت تجربه نشده است.

پوريانسب ادامه داد: بنابراين مي توان گفت اولا" نوع انتخابات و حضور اقليتي در حدود 50 تا 150 عضو در مجامع موجب شده تا انجمن براي اكثريت مقيم و ثابت برگزيده به محفل و حيات خلوت تبديل شود. از اين رو به نظر مي رسد اين محفل خاص كه حاضر به استفاده از راي و خرد اكثريت و مشاركت ديگر اعضاء به ويژه اعضاء جديد و جوان نيست براي مادام‌العمر بر شوراي عالي و در نتيجه تمام اركان انجمن حسابداران خبره ايران مسلط و مقيم شده‌ است.
وي تصريح كرد: اين پديده محفلي شديدا با فلسفه و روح حرفه مداري و حرفه‌اي‌گري از يك طرف و ذات و درونه تشكل هاي مردم‌نهاد از طرف ديگر در تعارض و تباين است. ثانيا" شيوه هاي فراخوان اعضاء براي حضور در مجامع يا مشاركت در راي‌گيري ها آن قدر متنوع و اثربخش شده كه عدم استفاده از آنها ترديد برانگيز است. مثلا از سيستم پيام كوتاه، ايميل يا رايانامه، نامه و مانند اينها مي توان براي فراخوان استفاده كرد و از راي گيري اينترنتي مي توان براي مشاركت حداكثري اعضاء در انتخابات استفاده كرد. ثالثا" راي وكالتي مي تواند مشاركت حداكثري اعضاء در انتخابات را تا انداز‌ه‌اي تضمين كند.

به گفته اين عضو انجمن حسابداران خبره ايران، سيستم راهبري اين انجمن از سيستم‌هاي راهبري نوين و امروزي به ويژه سيستم هاي راهبري مختص انجمن‌ها فاصله اي فاحش و چشمگير دارد و تا كنون در هيچ انجمني تجربه نشده است. اين در حالي است كه در همايش‌هاي انجمن به دفعات در باره نظريه‌ها و اعمال راهبري شركتي و سازماني سخنراني ايراد شده و حتي يك يا دو همايش ويژه به آن اختصاص داده شده است.
پوريا نسب گفت: گروه مقيم براي حفظ اين سيستم راهبري با ايده هاي جديد مخالفت مي‌كند و همين باعث عضوگيري و پيشرفت كند و در مواقعي توقف و ركود انجمن شده است. اگر هم در مقاطعي سطح كيفي خدمات انجمن مانند آموزش و ديگر خدمات از جمله مجله‌ي حسابدار رشد چشمگيري كرده ناشي ازفعاليت افراد دلسوز و حرفه‌اي خارج از گروه مقيم بوده است.

پوريانسب با طرح اين پرسش كه چرا استعفاي عضو شوراي عالي و سردبير مجله حسابدار به اعضاء اعلام نمي شود تا در برگزاري مجمع فوق العاده‌اي بررسي شود، ادامه داد: اين سئوال از دو بخش تشكيل مي شود. پاسخ بخش اول را بهتر است گروه مقيم بدهند و پاسخ بخش دوم درگرو تحقق و وقوع اتفاقات ديگر است.
وي به دواشكال اساسي انجمن حسابداران خبره كه اساس تمام مشكلات كنوني است اشاره كرد و گفت: سال‌ها است كه اساسنامه انجمن به رغم تغييرات بنيادين در سيستم‌هاي راهبري شركتي و سازماني بازنگري نشده و تغيير نكرده است.
وي افزود: دراين اساسنامه علاوه بر مشكلاتي كه تا كنون عنوان شد حتي حق ممتاز براي يك سري افراد ديده شده است. ديگراين كه گزارش هاي عملكرد و صورت‌هاي مالي انجمن كه متشكل از حسابداران است در شان آن نيست و از جزئيات و افشاهاي كافي برخوردار نيست. به همين دليل امكان ارزيابي دقيق عملكرد مدير و شورا فراهم نيست.
به گفته پوريا نسب از سوي ديگر اگر عضوي خواهان ارزيابي عملكرد و بررسي صورت‌هاي مالي و نحوه انتخابات گذشته باشد با وي همكاري نمي شود. هم چنين صورت ها براي اكثريت اعضاي بي خبر مانده ارسال نمي شود.

اين عضو انجمن حسابداران خبره ايران در پاسخ پرسشي در خصوص برگزاري دوره بعد انتخابات گفت:‌ اميد است اعضاي مقيم شوراي عالي انجمن در برابر اين شبهات و اين كه چرا همواره با كم‌تر ازنيم درصد مجامع را برگزار مي كنند و درغياب اكثريت بي خبر مانده و خاموش در رأس اركان انجمن حسابداران خبره ايران قرار و اقامت مي گيرند پاسخ دهند تا اولا نسبت به تنوير افكار عمومي اقدام شده باشد و درثاني از اين پس رويه‌اي در پيش گرفته شود كه برآمده از روح جمعي و واقعي در حدود 4هزار عضو باشد.