تفاوت جمعه کاری با تعطیل کاری

نویسنده قنبری1, آگوست 03, 2012, 07:23:49 بعد از ظهر

« مالیات حقوق پیمانکاری | جدول مالیات حقوق سال 91 »

0 اعضا و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

قنبری1

سلام
تفاوت جمعه کاری با تعطیل کاری چیست ؟باذکرمثال ؟

متشکرم

آیلان


با سلام

مزد روز جمعه =140% * مزد روز عادي
مزد يك ساعت كار در روز جمعه = 7.33 / مزد روز جمعه
مزد يك ساعت اضافه كار در روز جمعه برابر است با :140% * مزد يك ساعت كار در روز جمعه
كار در تعطيلات رسمي نيز بهمين طریق است.

با احترام

دایی رضا!

ببخشید:
در خصوص نوبتکاری چی ؟

اگه من نوبتکاری کارگرم مثلا امروز تمام بشه و فردا تعطیل کاریش باشه و بیاد سر کار محاسبات مزایاش مثل اضافه کاریه ؟ یا تعطیل کاری ؟
بدون امضاء!

آیلان

با سلام
متوجه منظورتون نشدم! نوبت کاری یعنی کار چرخشی، حال بفرمایید کارگر شما چه نوبت کاری دارد؟
یک توضیح عرض کنم:
صبح و عصر:10%
صبح و شب یا عصر و شب:22.5%
صبح و عصر و شب:15%

دایی رضا!

فرض سه شیفت کار میکنه. یه تعطیلی به اونها بعد انجام شیفت تعلق میگره دیگه درسته ؟ حالا تو این تعطیلی مجبور بشه بیاد سرکار
اگه میشه لطف کنید در خصوص تعطیلی کارگران نوبت کاری یه توضیح بدین

یعنی کسی که  تو دو شیفت کار میکنه یا سه شیفت تعطیل کاریش به چه صورته ؟

ممنون

آیلان

سلام

اگر در ساعت کار عادی میباشد که همان ساعت کار عادی را منظور بفرمایید به شرطی که در روز تعطیل نباشد
اگر شما مصوبه خاصی برای شرکتتان دارید که بعد از هر شیفت تعطیل باشند آن دیگر به الطاف مدیریت بستگی دارد اما کارگری که نوبتی حقشیفت میگیرد یعنی فرض مثال صبح و عصر را در نظر میگیریم که حق شیف به کارگری که صبح و عصر سر کار باشد یعنی در ماه 30 روزه 15 روز صبح کار و 15 روز عصر کار است پس به حقوق پایه ایشان 10%حق شیفت بابت 15 روز عصر کاری تعلق میگیرد

kiani

نقل قول از: رضا در آگوست 03, 2012, 09:12:08 بعد از ظهر
فرض سه شیفت کار میکنه. یه تعطیلی به اونها بعد انجام شیفت تعلق میگره دیگه درسته ؟ حالا تو این تعطیلی مجبور بشه بیاد سرکار
اگه میشه لطف کنید در خصوص تعطیلی کارگران نوبت کاری یه توضیح بدین

یعنی کسی که  تو دو شیفت کار میکنه یا سه شیفت تعطیل کاریش به چه صورته ؟

ممنون
سلام
مستناد به پرسش 140 قانون كار :
درصورت برخورد كارگر نوبت كار به تعطيل رسمي استفاده از تعطيلي مذكور الزامي ميباشد و در صورت انجام كار حق استفاده از مزاياي تعطيل (فوق العاده اضافه كاري) براي كارگر محفوظ است .
لازم به توضيح است كه درصدهاي مربوط به نوبت كاري در محاسبات اضافه كاري منظور نميگردد:
نقل قول از: آیلان در آگوست 03, 2012, 08:36:46 بعد از ظهر

با سلام

مزد روز جمعه =140% * مزد روز عادي
مزد يك ساعت كار در روز جمعه = 7.33 / مزد روز جمعه
مزد يك ساعت اضافه كار در روز جمعه برابر است با :140% * مزد يك ساعت كار در روز جمعه
كار در تعطيلات رسمي نيز بهمين طریق است.

با احترام

علاوه بر فرمايش سركار خانم آيلان يك روز به مرخصي هاي شخصي كه در روز تعطيل كار ميكند بايد اضافه كرد يا يك روز حقوق به ايشان پرداخت نمود

بااحترام




اگر صخره و سنگ در مسیر رودخانه زندگی نباشد

صدای آب هرگز زیبا نخواهد شد


Share via facebook Share via linkedin Share via pinterest Share via reddit Share via telegram Share via twitter Share via whatsapp

https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
محاسبه تعطیل کاری

نویسنده اکبرزاده در حقوق و دستمزد

0 ارسال
6468 مشاهده
آخرین ارسال: آپریل 15, 2012, 09:39:09 قبل از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
محاسبه شب کاری

نویسنده اکبرزاده در حقوق و دستمزد

0 ارسال
2136 مشاهده
آخرین ارسال: آپریل 15, 2012, 09:40:03 قبل از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
کاهش کاری

نویسنده آزاده پرتو در حسابداری پیمانکاری

4 ارسال
2365 مشاهده
آخرین ارسال: مارس 03, 2013, 01:01:26 بعد از ظهر
توسط
آزاده پرتو
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
اضافه کاری

نویسنده دایی رضا! در آموزش حسابداری

3 ارسال
2709 مشاهده
آخرین ارسال: آگوست 12, 2012, 09:05:20 بعد از ظهر
توسط
آیلان
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
محاسبه اضافه کاری

نویسنده اکبرزاده در حقوق و دستمزد

11 ارسال
19359 مشاهده
آخرین ارسال: نوامبر 19, 2012, 01:12:44 بعد از ظهر
توسط
آیلان
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/clip.png
نمونه قراردادهای - کاری، استخدامی و آموزشی

نویسنده اکبرزاده در قراردادها

37 ارسال
11560 مشاهده
آخرین ارسال: نوامبر 14, 2015, 01:05:33 قبل از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
اطلاعيه: شرایط کاری در ۳۰ اسفند ۱۳۹۵

نویسنده Masoud_MI در قوانین و بخشنامه های کار و امور اجتماعی

1 ارسال
1419 مشاهده
آخرین ارسال: فبریه 23, 2017, 11:45:15 قبل از ظهر
توسط
Masoud_MI

خدمات حسابداری

موسسه رستا تراز پارسه اصطلاحات حسابداری طراحی سایت و انجمن حسابداری

سایر پرتال ها

فروم متا انجمن بورس و اوراق بهادار ثبت آگهی رایگان