نميدانم اين كاري را كه الان انجام ميدهم درست است يا خير . اين سوال در سايتي گذاشته شده بود و جواب درستي بابت آن دريافت نشده است با اجازه مديران سايت مطرح مينمايم :
من تو يه شركت توليدي كار ميكنم
فرمول توليد: مواد اولیه +دستمزد +سربار
سوالی که برای من پیش اومده اینه که آیا ثبت دستمزد پرسنل تولیدی و هزینه های سربار بصورت جداگانه دوباره کاری نیست ؟
سود رو كم نميكنه؟
ما این 2 مورد را در قیمت تمام شده در نظر میگیریم
و همچنین هزینه های مثل حقوق و دستمزد بخش تولید و سربار های مربوطه را نیز ثبت میزنیم (برق و ...)
آیا این دوبار ثبت زدن نیست ؟
فرايند توليد با خريد مواد شروع ميشه و زدن ثبت رسيد انبار و بعد تبديل موادها طي يك فرمول به كالا كه مواد حواله خروج ميخوره و كالا رسيد انبار ميشه مسئله اينه كه ميگن قيمت تمام شده كالا طي يك فرمولي شامل 5 درصد مواد الف + 5 درصد مواد ب و غيره و يك درصد دستمزد و يك درصد سربار (آب و برق و غيره )
كه با اين قيمت انبار موجودي كالا بدهكار ميشه حالا سوال اينه كه آخر هر ماه دستمزد پرسنل رو ثبت ميزنيم يا آب و برق رو ثبت ميزنيم اين دوباره كاري نيست كه يه بار تو فرمول توليد دستمزد و سربار اعمال شده ثبت خورده يه بار هم جداگانه موقع پرداخت حقوق پرسنل و پرداخت هزينه هاي سربار
بطور مثال فرمول الف
ثبت تولید :دارایی جاری /موجودی مواد و کالا/انبار الف***
دارایی جاری/موجودی مواد و کالا/انبار الف ***
هزینه های تولید /سربار ***
هزینه های تولید /دستمزد ***
سربار شامل :برق /نخ /کیسه
سوال بنده این است که این هزینه ها بعنوان سربار ثبت میشوند و همچنین هنگام پرداخت هزینه های سربار نیز ثبت میشوند این یعنی 2بار ؟
نقل قول از: امامقلی در می 17, 2014, 01:25:08 بعد از ظهر
نميدانم اين كاري را كه الان انجام ميدهم درست است يا خير . اين سوال در سايتي گذاشته شده بود و جواب درستي بابت آن دريافت نشده است با اجازه مديران سايت مطرح مينمايم :
من تو يه شركت توليدي كار ميكنم
فرمول توليد: مواد اولیه +دستمزد +سربار
سوالی که برای من پیش اومده اینه که آیا ثبت دستمزد پرسنل تولیدی و هزینه های سربار بصورت جداگانه دوباره کاری نیست ؟
سود رو كم نميكنه؟
ما این 2 مورد را در قیمت تمام شده در نظر میگیریم
درود بر شما
بستگی به این دارد که دستمزد تولیدی و غیر تولیدی را جدا ثبت میکنید یا خیر؟اگر جدا کردید و دستمزد تولیدی را به بها برده و دستمزد غیر مستقیم را به سربار بردید ایرادی ندارد و دوباره کاری نیست
نقل قول از: امامقلی در می 17, 2014, 01:25:08 بعد از ظهر
آیا این دوبار ثبت زدن نیست ؟
فرايند توليد با خريد مواد شروع ميشه و زدن ثبت رسيد انبار و بعد تبديل موادها طي يك فرمول به كالا كه مواد حواله خروج ميخوره و كالا رسيد انبار ميشه مسئله اينه كه ميگن قيمت تمام شده كالا طي يك فرمولي شامل 5 درصد مواد الف + 5 درصد مواد ب و غيره و يك درصد دستمزد و يك درصد سربار (آب و برق و غيره )
كه با اين قيمت انبار موجودي كالا بدهكار ميشه حالا سوال اينه كه آخر هر ماه دستمزد پرسنل رو ثبت ميزنيم يا آب و برق رو ثبت ميزنيم اين دوباره كاري نيست كه يه بار تو فرمول توليد دستمزد و سربار اعمال شده ثبت خورده يه بار هم جداگانه موقع پرداخت حقوق پرسنل و پرداخت هزينه هاي سربار
بطور مثال فرمول الف
ثبت تولید :دارایی جاری /موجودی مواد و کالا/انبار الف***
دارایی جاری/موجودی مواد و کالا/انبار الف ***
هزینه های تولید /سربار ***
هزینه های تولید /دستمزد ***
سربار شامل :برق /نخ /کیسه
سوال بنده این است که این هزینه ها بعنوان سربار ثبت میشوند و همچنین هنگام پرداخت هزینه های سربار نیز ثبت میشوند این یعنی 2بار ؟[/b][/color]
شما هنگام شناسایی کالای ساخته شده این ثبت را انجام میدهید یعنی کالای درجریان(هزینه های مواد دستمزد سربار ) بدهکار و هزینه های مزبور را به اندازه کالای درجریان بستانکار میکنید و در نهایت کالای درجریان را با کالای ساخته شده میبندید اگر این روند را انجام میدهید هیچ هزینه ای را دوبار حساب نکرده اید.
با احترام
با سلام و خسته نباشید
بفرمائید که آیا این ثبت ها درست میباشد یعنی ما میتوانیم هزینه را بستانکار کنیم
نقل قول از: امامقلی در می 17, 2014, 01:25:08 بعد از ظهر
نميدانم اين كاري را كه الان انجام ميدهم درست است يا خير . اين سوال در سايتي گذاشته شده بود و جواب درستي بابت آن دريافت نشده است با اجازه مديران سايت مطرح مينمايم :
این سوال را بنده مطرح کردم ممنون میشم جهت رسیدن بجواب صحیح همکاری بفرمائید
فرايند توليد با خريد مواد شروع ميشه و زدن ثبت رسيد انبار و
بعد تبديل موادها طي يك فرمول به كالا كه مواد حواله خروج ميخوره و كالا رسيد انبار ميشه مسئله اينه كه ميگن قيمت تمام شده كالا طي يك فرمولي شامل 5 درصد مواد الف + 5 درصد مواد ب و غيره و يك درصد دستمزد و يك درصد سربار (آب و برق و غيره )
كه با اين قيمت انبار موجودي كالا بدهكار ميشه
با سلام
بابت ثبت سند خرید که مشکلی نیست ان شاا... یعنی :
موجودی مواد (بد)
بستانکاران ( بس)
اما در خصوص مرحله دوم فرایند یعنی ارسال مواد به خط و جذب هزینه های کار
وقتی شما فرمودین که میگن طبق یک فرمول یعنی شما دارین میرید سراغ بهای تمام شده استاندارد
یعنی شما فرایند جذب هزینه ها و مواد رو ابتدا طبق ساختار (استاندارد ) سند میزنید و سپس بعد از پایان دوره مورد نظر مصارف واقعی ( برای شما در اینجا از حیث سربار و دستمزد ) چون اینطور که معلومه مواد شما دقیقا بر اساس ساختار جذب میشه و بین استاندارد و مصرف واقعی مواد شما تفاوتی نیست یعنی در اصل انحرافی ندارین که بخواهید ثبت کنید .
بنابراین ابتدا طبق فرمول هزینه کار شما (سربار - دستمزد) جذب بهای تمام شده میشود و
حالا سوال اينه كه آخر هر ماه دستمزد پرسنل رو ثبت ميزنيم يا آب و برق رو ثبت ميزنيم اين دوباره كاري نيست كه يه بار تو فرمول توليد دستمزد و سربار اعمال شده ثبت خورده يه بار هم جداگانه موقع پرداخت حقوق پرسنل و پرداخت هزينه هاي سربار
در پایان دوره با ثبت هزینه های واقعی باید انحراف موجود رو سند بزنید
رجوع شود به لینک ذیل :
[] http://mhabad.blogfa.com/post/5
نقل قول از: زهرا سلیمانی در می 18, 2014, 08:28:25 قبل از ظهر
با سلام و خسته نباشید
بفرمائید که آیا این ثبت ها درست میباشد یعنی ما میتوانیم هزینه را بستانکار کنیم
بله وقتی شما میخواهید مواد مصرفی و هزینه های کار را به بهای تمام شده ببرید این هزینه ها بستانکار میشود
مثال :
بابت خرید مواد :
موجودی مواد اولیه ( بد)
بستانکاران (بس)
------------------------------------------------------------
بابت مصرف مواد :
هزینه مواد مصرفی ( بد )
موجودی مواد اولیه ( بس)
-----------------------------------------------------------
ثبت هزینه های کار :
هزینه دستمزد ( بد )
هزینه سربار ( بد )
طرف حسابهای پرداختنی ( بس)
------------------------------------------------------------
انتقال مواد و هزینه کار به بهای تمام شده :
کار در جریان (بد )
هزینه مواد مصرفی (بس)
هزینه دستمزد ( بس)
هزینه سربار ( بس)
من متوجه نشدم آيا ميتوانيد با مثال جواب دهيد - جسارتا
استانداردهای مواد مستقیم :
1) مصرف استاندارد موارد 2) نرخ استاندارد مواد
الف) انحرافات مواد:
1) نرخ مواد 2) مصرف مواد
انحراف مربوط به مواد مستقیم :
1) انحرافات نرخ مواد
2) انحراف مصرف مواد
نرخ مواد، چنانچه نرخ واقعی مواد خریداری شده از نرخ استاندارد آن کمتر یا بیشتر باشد انحراف نرخ مواد به وجود می آید. انحراف نرخ مواد در شرکتها می تواند در زمان خرید و یا در زمان مصرف مواد محاسبه شود و شناسائی این انحراف مواد در زمان خریداری این مزیت است که انحرافات شرکت را زودتر شناسایی می کند و باید بدانیم که در محاسبه انحراف نرخ مواد در زمان خرید، مقدار واقعی مواد خریداری شده در نظر گرفته می شود. همچنین در زمان مصرف مقدار مصرف واقعی مواد در نظر گرفته می شود. روابط فوق را می توان بصورت زیر نشان داد.
RV = (RS – RA) QA
RS : نرخ استاندارد مواد
RA : نرخ واقعی مواد
QA : مقدار مصرف واقعی
( نرخ استاندارد – نرخ واقعی) مقدار واقعی = انحراف نرخ مواد
(مقدار استاندارد برای تولید واقعی – مقدار واقعی) نرخ استاندارد = انحراف مصرف مواد
مقدار استاندارد برای تولید یک واحد × تعداد تولید واقعی = مقدار استاندرد برای تولید واقعی
معادل واحدهای تکمیل شده = تعداد تولید واقعی
الف) انحراف مصرف مواد :
چنانچه مصرف واقعی مواد حداکثر و یا بیشتر از مصرف استاندارد مواد برای تولید واقعی باشد انحراف مصرف مواد به وجود می آید طریقه محاسبه آن به شرح ذیل است :
نرخ استاندارد مواد (مصرف واقعی – مصرف استاندارد برای تولید واقعی) = انحراف مصرف مواد رابطه فوق را بصورت زیر نیز می توان نشان داد.
QV = (QS – QA) RS
QV : انحراف مصرف
مصرف استاندارد برای تولید واقعی : QS
منظور از تولید واقعی عبارت است از معادل آحاد تکمیل شده به روش fifo در سیتم هزینه یابی مرحله اگر با این تفاوت که ضایعات عادی و ضایعات غیرعادی در آن منظور نمی شود به این دلیل که در سیستم هزینه یابی استاندارد میزان ضایعات عادی در کارت استاندارد لحاظ شده است و هر گونه ضایعات غیر عادی نیز در انحرافات بازده نشان داده می شود.
ب : انحرافات دستمزد :
انحرافات دستمزد مستقیم تفاوت بین دستمزد مستقیم واقعی دستمزد مستقیم استاندارد می باشد
دستمزد معمولاً دارای دو انحراف است :
1) انحراف نرخ دستمزد
2) انحراف کارایی دستمزد
چنانچه نرخ دستمزد بیشتر از نرخ استاندارد باشد انحراف را نامساعد گویند برعکس اگر نرخ واقعی کمتر از نرخ استاندارد دستمزد باشد انحراف را مساعد نامند و انحراف نرخ دستمزد ممکن است ناشی از موارد زیر باشد :
الف) پرداخت دستمزد بر اساس پارچه کاری به جای ساعات کار
ب) تغییرات دستمزد به علت عوامل غیر مترقبه
پ) پرداخت دستمزد با نرخ های متفاوت در فصول متفاوت
ت) استخدام کارگران جدید با نرخ دستمزد غیراستاندارد
انحراف کارایی عبارتست از حاصلضرب تفاوت بین ساعات کارکرد واقعی و ساعات استاندارد برای تولید واقعی در نرخ استاندارد دستمزد و می توان انحراف کارایی را در فرمول زیر خلاصه کرد :
انحراف کارایی = [ساعات استاندارد برای تولید واقعی – ساعات کارکرد واقعی] نرخ استاندارد دستمزد
(نرخ استاندارد – نرخ واقعی) ساعات کارکرد واقعی = انحراف نرخ دستمزد
(ساعات استاندارد برای تولید واقعی – ساعات کارکرد واقعی) × نرخ استاندارد دستمزد = انحراف کارایی دستمزد
(ساعات استاندارد برای تولید یک واحد × تعداد تولید واقعی = ساعات استاندارد برای تولید واقعی
معادل واحدهای تکمیل شده = تعداد تولید واقعی
انحرافات سربار :
سومین جزء اصلی عوامل تولید، هزینه های سربار است اطلاعات مربوط به هزینه ای سربار واقعی را تا پایان دوره نمی توان تعیین نمود
بنابراین برای ارائه اطلاعات به موقع جهت تصمیم گیری های مدیریت از سربار جذب شده استفاده می گردد. برای تعیین سربار حدف شده ،
باید هزینه های سربار و سطح فعالیت شرکت (مبنای جذب) برای دوره مالی بعد پیش بینی گردند. در محاسبه سربار جذب شده از مبانی
گوناگونی اعم از – ساعات کار مستقیم – تعداد تولید – ساعات کار کاشین آلات – سطح زیر بنا، سایر مبنای استفاده می شود. تعیین مبنای
جذب مناسب با توجه به نوع فعالیت شرکت از اهمیت زیادی برخوردار است. به عنوان مثال در صنایع کاربر ساعت کار مستقیم و در صنایع
سرمایه بر ساعت کار ماشین می تواند مبنای معقولی برای جذب باشد. در تجزیه و تحلیل انحرافات سربار، سربار جذب شده جزء اطلاعات
مهم و کلید محسوب می شود و انحراف سربار شامل 5 روش می باشد:
1) روش یک انحرافی :
سربار منظور شده به تولید . سربار واقعی ساخت = انحراف کل سربار
2) روش دو انحرافی : الف) انحراف حجم سربار ب) انحراف قابل کنترل
بودجه قابل انعطاف براساس ساعت استاندارد برای تولید واقعی – سربار واقعی = انحراف قابل کنترل یا انحراف بودجه
بودجه قابل انعطاف بر اساس ساعت استاندارد برای تولید واقعی عبارتست از : سربار ثابت بودجه شده اضافه می شود = نرخ استاندارد
سربار متغییر × ساعات استاندارد برای تولید اقتصادی
روشهای دیگر انحراف سربار شامل :
1. روش و تجزیه و تحلیل سه انحرافی (انحراف هزینه سربار – انحراف ظرفیت سربار – انحراف کارائی سربار)
2. روش و تجزیه و تحلیل چهار انحرافی
3. روش و تجزیه و تحلیل پنج انحرافی
ثبت حسابداری
مواد . دستمزد . سربار . طبق رویکرد ناقص
در این رویکرد هزینه ها صورت واقعی در حسابها انعکاس می یابند. در نتیجه انحرافات حاصله تنها در زمان بستن حساب کار در جریان شناسایی می شوند.
الف) ثبت مصرف مواد
کار در جریان ساخت
کنترل مواد
ب) ثبت هزینه های دستمزد
کار در جریان ساخت
کنترل حقوق و دستمزد
ج) ثبت هزینه های واقعی سربار
کنترل سربار
حسابهای مختلف
رویکرد مختلط:
در رویکرد مختلط با توجه به اینکه مواد، دستمزد سربار بر اساس نرخ استاندارد به حساب کار در جریان ساخت منظور می شوند. انحرافات ناشی از نرخ را باید هنگام بدهکار کردن این حساب شناسایی و ثبت کرد. از سوی دیگر انحرافات ناشی از مقدار را باید در هنگام بسته شدن حساب کار در جریان ساخت شناسایی و ایجاد کرد. زیرا طبق این رویکرد مواد . دستمزد و سربار بر اساس مقادیر واقعی در حساب کار در جریان ساخت ثبت می شوند ثبت های حسابداری مواد، دستمزد و سربار واقعی طبق رویکرد مختلط
الف) ثبت مصرف مواد :
کار در جریان ساخت ×× [QA.RS]
انحراف نرخ مواد نامساعد ×× [(RS.RA)]
کنترل مواد ×× [QA.RA]
(چنانچه انحراف نرخ مواد مساعد باشد بستانکار می گردد)
ب) ثبت هزینه دستمزد :
کار در جریان ساخت ×× [HA.RS]
انحراف نرخ دستمزد - نامساعد ×× [(RS.RA) HA]
کنترل حقوق و دستمزد ×× [HA.RA]
ج) ثبت هزینه های واقعی سربار :
کنترل سربار حسابهای مختلف ×× [HA.RA]