درود بر دوستان
اگر کارگاهی جدیدا تاسیس شده باشد و کد کارگاهی اخذ نماید بعد از 4 ماه بخواهد از همان نیروهای کارگاهی به علاوه شخص مدیر عامل در پروژه استفاده کند و برای آن پروژه کد پیمان اخذ نماید آیا 4 ماه رد کردن اسامی نیروهای کارگاهی در کارگاه و بعد رد کردن اسامی آنها از ماه چهارم به بعد در کد پیمان ایجاد مشکل مینماید؟
آیا در این رابطه میتوان از بخشنامه 14 درآمد استفاده کرد؟
با احترام
Na eshkali pish nemiavarad albate b namei be tamin ejtemaei ebteda bayad baste shodane kode kargahi etela dade shavad jahate mofsa bedehi
نقل قول از: شایگان در جون 11, 2013, 10:43:27 بعد از ظهر
Na eshkali pish nemiavarad albate b namei be tamin ejtemaei ebteda bayad baste shodane kode kargahi etela dade shavad jahate mofsa bedehi
خودت فهميدي چي نوشتي با فينگليش؟؟؟؟؟؟؟
خواهشا به زبان شيرين فارسي بنويس نه فينگليش
با سلام
ایلان جان اگر می خواهید از نیروهای کارگاهی جهت پیمان استفاده نماید در ابتدای کار باید یک نامه به تامین اجتماعی بزنید مبنی بر استفاده از نیروهای کارگاهی در پیمان شماره فلان و درخواست بازرسی دو نفره بکنید که بازرس تامین اجتماعی طی دوره پیمان با بازرسی که انجام میدهد اگر صحت ادعا شما تایید نماید بدون پرداخت ضریب پیمان میتوانید صرفا با ارسال همان لیست ماهیانه کارگاهی مفاصا بیمه ان قرارداد بگیرید
البته یکی از شرطهای لازم استفاده از این بخشنامه داشتن پروانه بهرهبرداری و اجاره محل بنام شرکت میباشد که ثابت کند شما در انجا مستقر میباشید و کارگاه متعلق بخود شرکت میباشد نه کارفرما یعنی در واقع محل اجرای پیمان کارگاه پیمانکار که شرکت شما میباشد هست
(
نقل قول از: لینا در جون 23, 2013, 11:28:22 قبل از ظهر
اگر صحت ادعا شما تایید نماید بدون پرداخت ضریب پیمان میتوانید صرفا با ارسال همان لیست ماهیانه کارگاهی مفاصا بیمه ان قرارداد بگیرید
درود بر شما
لینا جان در این مورد بیشتر توضیح میفرمایید؟
با احترام
باسلام
چون از پرسنل کارگاهی استفاده میکنید همان لیست ماهیانه شما در دوره پیمان بمنزله مفاصا حساب شما در نظر گرفته میشود و ضریب پیمان نمیخورید
درود بر شما لینا جان
پس در این صورت احتیاجی به اخذ کد ردیف پیمان ندارم درست است؟حال اگر این بازرسی به تعویق افتاد و تایید نامه بنده با تعویق به جواب رسید تکلیف چه میشود؟
با سلام ایلان جان
چراباید همزمان با نامه که اعلام استفاده از نیروهای کارگاهی میکنید یک ردیف پیمان برای شما بزنند ولی زمان گرفتن مفاصا حساب نیاز به پرداخت ضریب پیمان ندارید و البته ماهیانه تا پایان پروژه با کد پیمان که میگیرد لیست ارسال نمیکنید و صرفا همان لیست کارگاهی ارسال میکنید
موفق باشید
درود مجدد
سپاسگزارم لینا جان
تنها سوالی که میماند این است که آیا کد ردیف پیمان که میگیرم و هیچ بیمه ای را در آن رد نکرده ام و صرفاً بیمه را در کد گارگاه هر ماه طبق معمول رد کرده ام هنگام مفاصا به مشکلی برخورد نمیکنم؟ اگر احتیاجی به رد کردن در کد پیمان نیست چرا کد پیمان بگیرم؟آیا مشکل ساز نخواهد شد؟راه حل پیشگیری از این مشکل چیست؟آیا نامه تامین اجتماعی بنا به موافقت با این امر کفایت میکند؟
با احترام
ایلان جان برای هر پیمانی که شما منعقد میکنید تامین اجتماعی باید یک ردیف پیمان بشما بدهد که با ان شماره پیمان بشما مفاصا جهت ارائه به کارفرما دهد و ایرادی ندارد و مشکلی ایجاد نمیشود فقط حتما نامه استفاده از نیروهای کارگاهی خیلی مهم است که باید بدهید
موفق باشید