موارد مشمول بیمه و مالیات

نویسنده آیلان, اکتبر 16, 2012, 08:19:44 بعد از ظهر

« نحوه حسابداری شرکت تولید بتن | افزایش سرمایه »

0 اعضا و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آیلان

درود به همگی

آیا یارانه مهد کودک،ایاب و ذهاب از بیمه و مالیات معاف هستند؟
در مورد مهد کودک و ایاب و ذهاب ایا 2/12 معافیت مالیاتی دارند؟ضمنا تفاوت مالیاتی و بیمه ای آن دو را اگر در حقوق لحاظ شوند و یا جداگانه پرداخت شوند لطفا بفرمایید.


با احترام

SAM

درود بر شما

به نظر بنده بخشنامه مالیاتی زیر می‌تواند پاسخگوی شما در خصوص شمول یا عدم شمول اقلام موضوع بحث نسبت به مالیات باشد:

شماره: 200/13428
تاریخ: 1390/06/07
نظر به اینکه در خصوص معافیت وجوه پرداختی تحت عناوین مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب و بن کالا و ... سؤالات متعددی مطرح گردیده است؛ لذا پیرو بخشنامه شماره 4529/210 مورخ 27/2/1390 معاون محترم فنی و حقوقی وقت سازمان متبوع راجع به ابلاغ رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 601 مورخ 9/12/1389 یادآور می‌گردد.
به طور کلی وجوهی که تحت عناوین یاد شده و به استناد ماده 40 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/1380 و اصلاحیه 15/8/84 آن به کارکنان دولت پرداخت می‌شود از شمول پرداخت مالیات بر درآمد حقوق معاف است و این معافیت قابل تسری به کارکنان سایر بخش‌های غیر دولتی و نیز وجوهی که از منابع و فصول قانونی دیگر به کارکنان دولت پرداخت می‌گردد نخواهد بود.
بدیهی است طبق ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری اثر ابطال مصوبات از زمان صدور رأی هیأت عمومی است مگر در مورد مصوبات خلاف شرع یا در مواردی که به منظور جلوگیری از تضییع حقوق اشخاص، هیأت مذکور اثر آن را از زمان تصویب مصوبه اعلام نماید. بنابراین با توجه به تاریخ صدور رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (9/12/89) مالیات‌های دریافتی بابت وجوه یاد شده از تاریخ اخیرالذکر به بعد قابل استرداد خواهد بود ولاغیر.
علی عسکری


شماره: 166380/53
تاریخ: 29/8/1384
قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/1380
...
ماده 40: اجازه داده می‌شود اعتبارات برنامه خدماتی رفاهی کارکنان دولت منظور در قوانین بودجه سنواتی برای ارائه تسهیلات رفاهی و تشویق کارکنان و کمک هزینه مسکن به صورت نقدی یا صور دیگر بر اساس موافقت‌نامه‌ای که با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و یا استان مبادله خواهد شد، استفاده شود.
...


ضمناً چنانچه اقلام مزبور به صورت غیر نقدی به حقوق‌بگیر پرداخت شوند به استناد بند 13 ماده 91 قانون مالیات‌های مستقیم مشمول معافیت مذکور در ماده قانونی اخیرالذکر خواهند بود.

و اما شمول یا عدم شمول این اقلام نسبت به کسر حق بیمه:
موارد معاف از کسر حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه 11/1 درآمد (جزء 1 بند «د» این بخشنامه) به تفصیل تصریح شده‌اند. در این بخشنامه هیچ‌گونه معافیتی بابت اقلام پرداختی موضوع بحث ذکر نشده است.

با احترام

آیلان

درود بر شما

دقیقا با یکی از پرسنل تامین اجتماعی به مشکل خورده بودم که بخشنامه ای که لطف فرمودید موضوع را حل کرد
اما در مورد ایاب و ذهاب و غذا اگر به پرسنل در قالب هزینه حقوق پرداخت کنیم مشمول بیمه و در غیر این صورت غیر مشمول است در این مورد میشود راهنمایی بفرمایید؟

با احترام

SAM


چنانچه مبالغ مربوط به ایاب و ذهاب یا غذا به پرسنل پرداخت نشود و خود شرکت رأساً این موارد را تأمین و در اختیار پرسنل قرار دهد (مثلاً کارکنان از سرویس شرکت برای ایاب و ذهاب استفاده کنند و یا نهار پرسنل از طریق کیترینگ داخل شرکت تهیه شود) این اقلام مشمول کسر حق بیمه نیستند، علت این امر هم این است که در خود بخشنامه 11/1 اقلام نقدی پرداخت شده به کارکنان به استثنای برخی موارد، مشمول کسر حق بیمه عنوان شده است ضمن اینکه عموماً کارگران امکان استفاده از این مزایا را خارج از شرکت و یا بنا به اختیار و سلیقه خود ندارند یعنی نمی‌توانند مثلاً نهار روزانه خود را به منزل ببرند یا از سرویس شرکت به اختیار خود و در مسیرهای دلخواه استفاده کنند در حالی که حقوق و مزایای نقدی و غیر نقدی که به پرسنل داده می‌شود عموماً مواردی هستند که خود کارگر حقوق کامل نسبت به چگونگی استفاده از آن را دارد. تصور بفرمایید که مدیرعامل شرکتی به عنوان ارج نهادن به جایگاه مدیر مالی خود بهترین تجهیزات را در اختیار وی قرار می‌دهد، در نگاه مدیریتی، امتیازات اعطا شده نوعی مزایای غیر نقدی است که شرکت به مدیر مالی خود عرضه کرده است اما آیا می‌توان از این دست مزایای نقدی را مشمول کسر مالیات و بیمه قرار داد؟

با احترام


Share via facebook Share via linkedin Share via pinterest Share via reddit Share via telegram Share via twitter Share via whatsapp

https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
ماده 137 - کسر هزینه ها و انواع بیمه های عمر و زندگی و درمانی از درآمد مشمول مالیات

نویسنده اکبرزاده در قانون مالیاتهای مستقیم - باب چهارم - در مقررات مختلفه - ماده 132 الی 218

0 ارسال
914 مشاهده
آخرین ارسال: ژانویه 14, 2020, 09:46:14 بعد از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
اختلاف در مبلغ مشمول مالیات حقوق در سیستم حقوق و دستمزد و برنامه لیست بیمه

نویسنده mohammadali Abbastorki در حسابداری بازرگانی

2 ارسال
1105 مشاهده
آخرین ارسال: ژانویه 25, 2020, 07:58:46 بعد از ظهر
توسط
mohammadali Abbastorki
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
موارد معاف از مالیات حقوق و دستمزد

نویسنده اکبرزاده در حقوق و دستمزد

0 ارسال
2655 مشاهده
آخرین ارسال: مارس 10, 2016, 11:58:42 قبل از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نیست

نویسنده اکبرزاده در قوانین تامین اجتماعی

0 ارسال
2235 مشاهده
آخرین ارسال: جولای 17, 2013, 11:28:08 قبل از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
مزایای مشمول بیمه تامین اجتماعی در لیست حقوق (حق بن اضافه شد)

نویسنده اکبرزاده در قوانین و بخشنامه های بیمه تامین اجتماعی

0 ارسال
4559 مشاهده
آخرین ارسال: می 26, 2014, 12:05:56 بعد از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
بخشنامه ۲۲۹۴۶/ ۱۸۹۷/۲۱۱ عدم شمول مالیات ۵ %‌به موارد غیر مصرح در ماده ۱۰۴ ق م

نویسنده اکبرزاده در قانون مالیاتهای مستقیم - باب سوم - مالیات بر درآمد - ماده 52 الی 131

0 ارسال
1587 مشاهده
آخرین ارسال: آپریل 12, 2012, 08:56:53 قبل از ظهر
توسط
اکبرزاده
https://www.meta4u.com/acc/Themes/NameX_v1.2.3/images/post/xx.png
حقوق مشمول مالیات

نویسنده Imani در حسابداری مالیاتی

2 ارسال
2352 مشاهده
آخرین ارسال: می 18, 2018, 03:24:22 بعد از ظهر
توسط
Imani

خدمات حسابداری

موسسه رستا تراز پارسه اصطلاحات حسابداری طراحی سایت و انجمن حسابداری

سایر پرتال ها

فروم متا انجمن بورس و اوراق بهادار ثبت آگهی رایگان